当前位置 > 流产假的条件流产假的条件有哪些

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  流产假要扣除节假日吗

  中妇女的流产假期,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假,产假包括周末和法定假期。 一般情况下,如果假期届满的最后一日... 符合享受生育保险待遇条件的生育妇女,按规定参加了生育保险的,在产假期间可从社保中心领取生育津贴。 一般来说,产假工资和生育津贴是一...

  2024-08-07 网络 更多内容 678 ℃ 28
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  流产假15天是带薪的吗

  女性员工在怀孕期间不幸流产,根据法律规定,有权带薪休流产假,但是需要满足一定的条件。首先,女性员工怀孕需要符合我国计划生育政策,如果属于超生则不可以休流产假,其次还需要医院的流产证明。对于女性员工怀孕未满四个月流产可享受十五天流产假,如果满四个月,则可以享受四...

  2024-08-07 网络 更多内容 987 ℃ 507
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  流产假是多少天

  一、劳动法规定流产假是多少天 1、流产假是多少天,需要根据怀孕的时间进行确定。分别是: (1)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; (2)怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...

  2024-08-07 网络 更多内容 939 ℃ 691
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  流产国家规定几天假期

  法律分析:女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列国家规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二天;七个月以上(含七个月)的,按正常产假处理。法律依据:《女职工劳动...

  2024-08-07 网络 更多内容 732 ℃ 356
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  流产假15天是带薪的吗

  流产假15天是带薪的,但是需要满足一定的条件。 1、休假要提供流产的医院证明。 2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可以带薪休15天,包含休息日在内。 3、如果属于超生则不可以休流产假。 根据法律规定,女职工怀孕未满4个...

  2024-08-07 网络 更多内容 480 ℃ 192
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  流产假必须有结婚证才能休吗

  流产假必须有结婚证才能休。享受生育险的前提条件是必须要提供结婚证的,不合法生育的,享受产假98天,但是公司可以不用给工资;生育津贴也是合法生育去报销才有的,一般都是当地生育联网报销的。符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术的职工,享受生育保险待遇。 休产假...

  2024-08-07 网络 更多内容 921 ℃ 285
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  流产请假规定劳动法

  劳动法流产假规定具体是:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位...

  2024-08-07 网络 更多内容 239 ℃ 821
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  国家规定的流产假是多长时间

  女职工流产假的规定是:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。劳动者休流产假期间,用人单位应当依法支付工资。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多...

  2024-08-07 网络 更多内容 754 ℃ 529
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  劳动法规定流产假期

  有相关规定!可以享受一个多月的带薪假!《女职工保护条例》第八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。各省市都有自己...

  2024-08-07 网络 更多内容 215 ℃ 37
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  2024-08-07 网络 更多内容 997 ℃ 959