当前位置 > 流产假定义流产假定义是什么

• 

  流产假是多少天

  一、劳动法规定流产假是多少天 1、流产假是多少天,需要根据怀孕的时间进行确定。分别是: (1)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; (2)怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...

  2024-08-07 网络 更多内容 586 ℃ 388
• 

  社保流产假多少天

  休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。产假待遇如下:1、保胎假,工资按照病假发;2、产前假,工资按八成发;怀孕7...

  2024-08-07 网络 更多内容 260 ℃ 578
• 

  流产假怎么申请

  流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口,工作人员受理核准后,签发医疗证。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者...

  2024-08-07 网络 更多内容 878 ℃ 738
• 

  流产假15天是带薪的吗

  流产假15天是带薪的,但是需要满足一定的条件。 1、休假要提供流产的医院证明。 2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可以带薪休15天,包含休息日在内。 3、如果属于超生则不可以休流产假。 根据法律规定,女职工怀孕未满4个...

  2024-08-07 网络 更多内容 448 ℃ 512
• 

  宫外孕有流产假吗

  可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天...

  2024-08-07 网络 更多内容 222 ℃ 987
• 

  流产假是带薪吗?

  女职工的流产假是带薪的假期。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,产假是带薪休假。如果女职工已经参加生育保险的,则可以依法享受生育保险待遇。 【法律依据】 《女职工劳动保护条例》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生...

  2024-08-07 网络 更多内容 131 ℃ 116
• 

  流产怎么算生育假

  女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。不到三月的给予715天休息时间,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的...

  2024-08-07 网络 更多内容 674 ℃ 579
• 

  劳动法规定 流产给几天假

  国家统一规定流产产假是15天或者42天,《劳动法》没有相关规定。女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩...

  2024-08-07 网络 更多内容 236 ℃ 459
• 

  国家规定流产休几天假

  流产假一般是根据医院的休假证明确定: 【女工 产假】《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间...

  2024-08-07 网络 更多内容 448 ℃ 673
• 
  2024-08-07 网络 更多内容 417 ℃ 482