当前位置 > 月薪标准工资月薪标准工资的定义

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  最低工资标准是多少?

  2023年1月2日,人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况。而最低工资标准和当地每位居民都有关的,如果工资低于最低标准,可以向当地人社局进行投诉。下面带来最低工资标准2023年最新,全国各省最低工资标准及各档次公布,你每个月拿多少钱?     &...

  2024-07-18 网络 更多内容 254 ℃ 325
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  什么是月标准工资

  月标准工资:是每个企业自己订的人均平均工资,罚款数目因事而异的,没有具体%的,呵呵

  2024-07-18 网络 更多内容 319 ℃ 572
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  郑州市平均工资标准2020

  工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...

  2024-07-18 网络 更多内容 534 ℃ 987
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  试用期员工的工资标准

  试用期员工的工资标准:《劳动合同法》第二十条,试用期工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  2024-07-18 网络 更多内容 217 ℃ 788
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  工资薪金扣除标准

  一.正面回答 进行税前扣除。 1.企业发生的合理的工资薪金支出。 2.企业发生的合理的劳动保护支出。 3.三项经费: (1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 (2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。 (3)企业发生的职工教育...

  2024-07-18 网络 更多内容 622 ℃ 205
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  最低工资标准上班天数

  法律分析:正常情况下,最低工资标准是按照21.75天来进行计算的,计算方式为(364104)/12。当然,如果在劳动合同中另有规定的话也可按照合同规定进行计算。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应...

  2024-07-18 网络 更多内容 368 ℃ 367
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  全国最低工资标准是怎样的

  确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。【法律依据】《劳动法》第四十九条,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人...

  2024-07-18 网络 更多内容 774 ℃ 536
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  劳务合同最低工资标准

  法律分析:劳动合同上的基本工资最低是当地公布的最低工资标准,确定基本工资的主要条件是社会和企业的经济水平,企业的劳动条件状况,生产、工作岗位劳动的繁重程度等。劳动合同中没有明确工资报酬的话,双方应该重新订立合同。法律依据:《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位...

  2024-07-18 网络 更多内容 688 ℃ 538
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  最低工资标准2022年

  最低工资标准2022年:用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工信尺坦资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。最低工资标准一般采取月最困镇低工资标准和小时最低工资标...

  2024-07-18 网络 更多内容 485 ℃ 762
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  国家规定的最低标准工资是指应发工资还是实际到手工资?

  国家规定的最低标准工资是指应发工资还是实际到手工资? 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴...

  2024-07-18 网络 更多内容 413 ℃ 202