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求助!内部技术员等级划分标准!
你好,我现在也要做这事啊,不知你是怎么弄的。能提供点资料吗,谢谢!! 到减速机论坛网站查看回答详情
2024-08-20 网络 更多内容 384 ℃ 671 -
简述职业技能等级制度的主要内容?
职业技能等级制度是指:由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定。符合条件的用人单位可结合实际面向本单位职工自主开展,或按规定面向本单位以外人员提供职业技能等级认定服务。符合条件的社会培训评价组织可根据市场和就业需要,面向全体劳动者开展...
2024-08-20 网络 更多内容 509 ℃ 244 -
技术岗位级别划分
技术岗位级别划分:高级岗位、中级岗位、初级岗位。1、高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;中级岗位分为3个等级,即由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级,即由高到低分为十一至十三级,其中...
2024-08-20 网络 更多内容 917 ℃ 610 -
化工装备厂常用的工人技术等级标准有哪些啊?
第十九条企业事业等单位可根据实际需要自行进行本单位的岗位技能考核,建立适用于本单位的技术考核评定制度。 第二十条各级工人考核组... 经营者,也可参照本办法参加技术等级考核。 第二十四条本办法适用中的具体问题由省劳动厅负责解释。 第二十五条本办法自发布之日起施行
2024-08-20 网络 更多内容 713 ℃ 619 -
五级技术职务是什么级别的待遇?
应该是专业技术,它相当于副军职(待遇)。按道理说,目前军中技术五级是没有军衔的,不过为了给部队工作人员,比如文职人员设立一定的待遇(等级)制度,所以理论上会给他们安排一些等级,而这个等级其实与军衔也是相对应的。比如文职五级相当于中校军衔;文职四级相当于上校军衔;以此...
2024-08-20 网络 更多内容 920 ℃ 263 -
...等级工资制,技术等级工资制,岗位等级工资制,岗位技能工资制,有什么...
然后根据雇员所达到的技术水平评定技术(工资)等级和标准工资的一种等级工资制度。这种工资制度适用技术复杂程度比较高,工人劳动差别较大,分工较粗及工作物不固定的工种。 能力薪酬体系是指企业根据员工所具备的能力或是任职资格来确定其基本的薪酬水平,对人不对事,其中基于...
2024-08-20 网络 更多内容 605 ℃ 615 -
技术等级制的构成有()
A, C, D
2024-08-20 网络 更多内容 698 ℃ 258 -
高级技术员是什么级别?
1、所谓的职称,是专业技术职务称谓,简称职称。现在规范的叫法应该是专业技术任职资格。但社会上仍普遍称为职称。2、副高级职称是职称的一个级别。按照国家现行制度,企事业单位专业技术人员一共分了29个专业序列。每个序列里面又包括高级、中级和初级,而高级里面又包括了...
2024-08-20 网络 更多内容 469 ℃ 629 -
技能等级证书有那些
物业管理企业经理 1993年劳动部发布的《职业技能鉴定规定》明确指出:“国家实行职业技能鉴定证书制度。”上述《规定》规定的职业技能鉴定证书有三种:《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》。参加职业技能鉴定的劳动者,技术等级考核合格后,即可获得《...
2024-08-20 网络 更多内容 740 ℃ 690 -
我国国家职业资格分为初级中级高级技师和高级技师五个等级这说明
技能具有层次性。 根据百度题库搜索得知,我国国家职业资格分初级、中级、高级技师和高级技师五个等级,这说明技能具有层次性。 国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,它通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和授权机构来实施,在全国...
2024-08-20 网络 更多内容 314 ℃ 147
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