当前位置 > 年保底工资怎么算年保底工资怎么算举例说明

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  保底工资是怎么算的

  法律分析:保底工资是工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。1、保底工资不等于固定工资;2、保底工资一般包括基本工资...

  2024-08-18 网络 更多内容 762 ℃ 660
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  保底工资+提成怎么算?

  工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也就是保底工资,一般会比当地最低工资标准稍高一些。提成:亦称绩效工资,是按工作定额或工作业绩的一定比例提成作...

  2024-08-18 网络 更多内容 742 ℃ 250
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  保底加计件工资怎么算

  法律分析:劳动法计件加保底工资计算方法是计件的单价要公开,并且计件的单价不能低于最低工资标准的单价,平时加班费的单价就是该单价的1.5倍,周六日的单价就是平时单价的2倍,节假日的单价就是平时单价的3倍等。一般用人单位规定的单价的标准不能低于当地最低工资标准,低于...

  2024-08-18 网络 更多内容 745 ℃ 263
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  工伤保底工资怎么算的?

  按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算; 一、如果你发生工伤不到一个月,则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算; 二、如果在发生工伤以后,要主动到当地的社保部门去做工伤认定的申请,申请所需要的资料有: (一)工伤认定申请表; (二)与...

  2024-08-18 网络 更多内容 828 ℃ 397
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  疫情期间保底工资怎么算

  法律分析:对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工...

  2024-08-18 网络 更多内容 775 ℃ 673
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  深圳保底工资怎么算

  深圳目前最低保障工资1300元。 基本工资:1300,平均日薪:59.77元(8小时,7.47元/小时) 休息日加班工资:59.77×(2521.75)×2=388.51元 工作日加班工资:7.47×33×1.5=369.77元,应发工资:2058.28元

  2024-08-18 网络 更多内容 223 ℃ 500
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  保底工资怎么算

  22天,每天8小时,这是正常的保底工资。 5天8小时工作制,保底工资。

  2024-08-18 网络 更多内容 865 ℃ 184
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  保底工资加班费怎么算

  保底工资,对于很多企业来说有着不同的实操意义,比如有的公司保底工资是2000块,那就是说员工如果当月是全勤的,基本工资与加班工资等各项工资总和不足2000元的,按2000元发放,超过2000元的,则按实际应发金额发放。 加班费的计算,首先你要算出你自己的小时工资,计算方法是你的...

  2024-08-18 网络 更多内容 744 ℃ 317
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  保底工资是什么意思

  保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。是承诺支付的最低工资。保底工资3000即指最低支付工资3000元,上不封顶。工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取...

  2024-08-18 网络 更多内容 912 ℃ 983
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  公司保底加班工资怎么算

  保底工资,对于很多企业来说有着不同的实操意义, 比如有的公司保底工资是2000块,那就是说员工如果当月是全勤的, 基本工资与加班工资等各项工资总和不足2000元的,按2000元发放, 超过2000元的,则按实际应发金额发放。

  2024-08-18 网络 更多内容 839 ℃ 279