当前位置 > 工资23.75是怎么来的工资23.75是怎么来的啊

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  计算工资中23.75天什么意思

  就是你上班的天数,按照一年52个星期来计算,那么你每个月上班的天数应该等于:(365 52*2)/12 = 21.75我们公司都是按21.75来计算的,你的23.75我就不明白了,怎么会多两天呢,你可以再看看你们公司的放假和加班制度。

  2024-07-22 网络 更多内容 908 ℃ 29
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  为啥算工资按21.75

  工资的核算中,21.75天是从月计薪天数=(365天104天)÷12月=21.75天得来的。为全年总天数减去应放假天数除以月份来计算的。标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不...

  2024-07-22 网络 更多内容 979 ℃ 50
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  23.75天工资计算公式

  法律分析:基本工资=职员每月出勤的天数×每天的工资,每天工资的计算方法具体如下:月计薪天数=(365天104天)÷12月=21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小...

  2024-07-22 网络 更多内容 421 ℃ 999
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  21.75的工资计算方式如何来的

  每月制度工时天数为21.75天。考虑到国家允许施行每周40小时工时制度有困难的企业最迟可以延期到1997年5月1日施行,因此,在过渡期内,实行每周44小时工时制度的企业,其日工资折算可仍按每月制度工作天数23.5天执行。扩展资料同级员工应享同级待遇同 工同酬并非工资数相同。...

  2024-07-22 网络 更多内容 558 ℃ 504
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  工资按21.75天算合理吗

  工资按21.75天算合理。应当按照21.75计算,因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理,所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算试用期也好试用期满也罢都是按照基本工资/21.75×实际工作日计算,如果1500和2000为基本工资(不包括生产xing奖...

  2024-07-22 网络 更多内容 267 ℃ 822
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  工资为啥按照21.75计算

  21.75是指每月的平均计薪工作日判雹为21.75天。2月的平均工作日也是21.75天。因为这个标准是按照年平均计唯厅算的,一年按365天计算减去休息日(双休)来计算的(法定节假日需计算薪酬),所以平均每个月的工作日为21.75天。 法律依据: 《工资支付暂行条例》 第二十六条职工日工...

  2024-07-22 网络 更多内容 330 ℃ 878
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  工资是怎么计算的?我记得每月是21.75天?

  (工资基数/21.75)*你实际上班的天数=实际工资月工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷月计薪天数÷8小时。月计薪天数=(365天104天)÷12月=21.75天《关于工资总额组成的规定...

  2024-07-22 网络 更多内容 759 ℃ 529
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  工资是怎么来的呢

  人民警察是国家公务员 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中被确...

  2024-07-22 网络 更多内容 631 ℃ 273
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  工资为啥按照21.75计算

  法律分析:21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。2月的平均工作日也是21.75天。因为这个标准是按照年平均计算的,一年按365天计算减去休息日(双休)来计算的(法定节假日需计算薪酬),所以平均每个月的工作日为21.75天。法律依据:《工资支付暂行条例》第二十六条 职工日工资...

  2024-07-22 网络 更多内容 187 ℃ 349
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  工资21.75什么意思

  法律分析:21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。2月的平均工作日也是21.75天。因为这个标准是按照年平均计算的,一年按365天计算减去休息日(双休)来计算的(法定节假日需计算薪酬),所以平均每个月的工作日为21.75天。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问...

  2024-07-22 网络 更多内容 741 ℃ 457