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规章制度、工作程序、作业指导书三者有何区别?
规章制度、工作程序、作业指导书三者的区别:层次不同,编制人员不同,含义不同。一.层次不同品质体系文件是一个金字塔的方式品质手册(规定... 工作程序:工作文件更多波及到处事方法,期望经过对于历程的一致商定,实行品质运动的可控。作业指导书:也喊SOP“标准作业程序”,跟程序文...
2024-08-14 网络 更多内容 281 ℃ 566 -
制度和标准有什么不一样
标准来源于西方,它是作为比较基础采用的一个规范和模型,它是在一定范围内获得最佳程序,是对活动或其要规定共同和重复使用的规定、指南... 而一般规章制度定性多、定量少,大多缺少明确的目标值和具体工作要求,不便操作和考核。4、文件格式的差异:管理标准有统一的编写格式和编...
2024-08-14 网络 更多内容 851 ℃ 931 -
如何区分标准工时制、综合工时制、不定时工作制?
我哪轿国目前有五种工作时间制度,即标准工时制、缩短工时制、延长工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时和综合工时是我国运用最为广泛的一种工时制度。 如何区分标准工时制、综合工时制、不定时工作制?
2024-08-14 网络 更多内容 618 ℃ 414 -
单位的规范与制度有区别
一个是宏观上的事情,一个是微观上的事情,这么比似有不妥 但是硬要作比较的话,肯定是规范广;因为要在一个领域形成制度,总要有相应的规范来作出具体的规定,否则何来制度一说? 可是有的领域已经有了规范,但是还没有健全到形成一种制度,这种状态也是存在的 所以规范广...
2024-08-14 网络 更多内容 292 ℃ 886 -
请教高手:办法、制度、规范、程序、流程、标准的区别及适用范围
一、办法、制度、规范、程序、流程、标准的区别(一)含义不同1、办法是国家行政主管部门对贯彻执行某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施等,提出具体规定的法规性公文。 2、制度的含义是:要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,人们依靠制度来衡量自己的行...
2024-08-14 网络 更多内容 395 ℃ 912 -
劳动标准制度包括( )。A.工资制度 B.工作时间制度 C.劳动安全卫生...
正确答案:ABCDE 劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准,一般属于强行性法律规范,以绝对肯定的形式予以规定,具有必须严格执行的法律约束力,具有单方面的强制性...
2024-08-14 网络 更多内容 748 ℃ 478 -
工作规范也就是()A、工作标准B、任职资格C、工作内容D、工作制度
参考答案:B
2024-08-14 网络 更多内容 100 ℃ 69 -
什么是标准工时制度?
标准工时制,是指法律规定的,关于在正常情况下,一般职工从事工作的时间的制度。 标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的计算...
2024-08-14 网络 更多内容 780 ℃ 618 -
制定规范制度的基本要求有哪些
如何开展工作都有一定的提示和指导,同时也明确相关人员不得做些什么,以及违背了会受到什么样的惩罚。因此,制度有指导性和约束性的特点。 2.鞭策性和激励性。制度有时就张贴或悬挂在工作现场,随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作 。 3.规范性和程序性。制度对...
2024-08-14 网络 更多内容 511 ℃ 570 -
标准工时制,是指国家法律统一规定的劳动者从事工作或劳动的时间。...
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2024-08-14 网络 更多内容 100 ℃ 652
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