当前位置 > 工作中不懂却不敢问问题工作中不懂却不敢问问题的原因

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  在工作中不懂的问题问人家人家不搭理你,请问是我哪里做错了吗

  在工作中不是每个人都义务教你 因为你的工作直接和你工资挂钩 所谓教会徒弟饿死师傅 下次问的时候一定要搞好关系再问

  2024-08-04 网络 更多内容 351 ℃ 535
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  工作中考虑问题不全面,处理问题不成熟,方法简单的原因及危害是什么?

  工作中考虑问题不全面,处理问题不成熟,方法简单的原因是经验不足或者先天环境以及某些因素造成。造成的危害:由于工作中考虑问题不全面导致工作效率降低影响甚至发生大的错误;处理问题不成熟小则做事情不踏实,大则家庭不美满。 扩展资料:提高工作能力的方法:1、跨界思维所谓...

  2024-08-04 网络 更多内容 933 ℃ 383
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  在公司里不懂的问题太多了,我应该问谁比较合适?

  遇到不懂的问题,我们就可以问培训的人员。我相信培训人员他们都会一一解答,非常有耐心的跟你说。这是培训人员的专业素质,他们之所以培训他们对这个公司肯定懂的非常透彻,懂得非常多。 除了培训人员,我们平时在工作中我们可以问一些时间做的比较久的老员工。老员工他们来这...

  2024-08-04 网络 更多内容 909 ℃ 625
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  ...对我的工作技术方面一窍不通,可是经常问一些在我看来很SB的问题,...

  1.sb问题讲清楚2.没本事拖延答应几解答拖啊拖领导没思再问3.或者辞职找另SB领导般领导找问技术问题概别想否则才关点P事情呢;或者近其领导问技术问题讲清楚自想研究关于问题句我蛮欣赏:想清楚说清楚知道能否引起共鸣;另外推荐本书给金字塔原理自再想想看事情办

  2024-08-04 网络 更多内容 109 ℃ 145
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  面试不懂的问题怎么办

  以后正式工作中会不会需要花费更大的沟通成本?所以遇到这种类型的回答,都会降低我对该求职者的满意程度。2、回答“我不知道”后结束话题。有=些=人稍稍思考后就回答“我不知道”、“不懂”、“不会”,然后一言不发,等待面试官询问下一个问题或进入下一个阶段。你这么做...

  2024-08-04 网络 更多内容 646 ℃ 244
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  工作中一个什么都不懂的上司,老是对你工作指手画脚,你该怎么办?

  敢于不懂装懂,背后肯定有一套“危机处理”手段,大都是甩锅给下属。所以,碰到这种上司,如果你觉得他的意见或者指示有问题,又不便反对,最... 这个上司主持的工作,我们都想方设法的推脱,实在不方便推脱的,也是意思意思。另外一个原本不受上司待见的同事,觉得这是一个机会,就主动去...

  2024-08-04 网络 更多内容 250 ℃ 285
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  人事关系处理。刚参加工作 什么都不懂 你们有不会的经常问同事吗

  1、要搞好同事关系,嘴巴要甜、腿要勤快。先混熟一个和自己年龄相仿的人,多花=点=钱不要计较。2、要多观察,多记忆,多思考。做到多看、多听、多思。3、问题也要问,但不能经常问,这样人家会觉得你烦,而不是你虚心好学。

  2024-08-04 网络 更多内容 236 ℃ 844
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  工作中存在的问题和不足

  对自我工作的效率及结果影响较大。以后工作中要改善自我说话及做事的方式方法,学习沟通技巧,使自我的工作更顺利开展。进取与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报。主动与同事们探讨,与岗位师傅请教,不懂不清的问题及时学习沟通。 3、对工作的安排不够合理,对问...

  2024-08-04 网络 更多内容 405 ℃ 931
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  刚入职场好多问题不懂怎么办?

  “不懂就要大胆地问,不要不懂装懂。”不要认为自己什么都懂,不要怕丑不敢问,工作上有什么不明白的应该立刻问。在当今时代,沟通能力是重要的工作能力之一,出去外面要和客户打交道、在公司要和同事培养好感情,都需要良好的沟通能力。所以大学毕业生锻炼好口才,对刚进入职场有...

  2024-08-04 网络 更多内容 931 ℃ 151
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  如何巧妙地让同事讲解出他们所谈论工作中自己听不懂的问题

  ……不管怎么样都不会被认为是智障的好么……要不就他们刚才说的问点“有水平”的细节问题,两三个问题下来基本上都套出来了;有时候也可以直接说自己没听清啊没听明白啊,方法可以多样,等你做了长了也就不需要再请教他们了嘛

  2024-08-04 网络 更多内容 993 ℃ 340