当前位置 > 工伤认定几种情形填空工伤认定几种情形填空类型

• 

  认定工伤的情形有哪些

  法律规定的其他情形。 工伤认定的程序: 1、向劳动行政部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2、劳动行政部门收到申请之后,对资料进行审核; 3、劳动行政部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。 提出工伤认定申请应当提...

  2024-08-09 网络 更多内容 273 ℃ 720
• 

  工伤认定情形有几种

  行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 (一)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之...

  2024-08-09 网络 更多内容 576 ℃ 70
• 

  工伤认定的情形?

  工伤认定的情形: 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...

  2024-08-09 网络 更多内容 779 ℃ 754
• 

  认定工伤的情形有什么呢

  认定工伤的情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到...

  2024-08-09 网络 更多内容 971 ℃ 769
• 

  职工工伤认定情形?

  职工工伤认定情形: 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...

  2024-08-09 网络 更多内容 591 ℃ 918
• 

  工伤的认定情形有哪些

  行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条...

  2024-08-09 网络 更多内容 518 ℃ 236
• 

  工伤认定有什么情形

  法律分析:认定工伤一共有七种情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间...

  2024-08-09 网络 更多内容 561 ℃ 995
• 

  工伤认定情形有哪些

  根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害...

  2024-08-09 网络 更多内容 816 ℃ 971
• 

  工伤认定有那=几=种情形

  认定工伤的情形有:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;患职业病的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工...

  2024-08-09 网络 更多内容 677 ℃ 669
• 

  哪些情形认定为工伤

  根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害...

  2024-08-09 网络 更多内容 743 ℃ 297