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当前位置 > 学校积分制管理实施方案细则学校积分制管理实施方案及细则

  • 积分管理实施办法

    积分管理实施办法

    积分管理实施办法 第一部分:固定积分 (一)学历 奖分方式:根据公司人力资源部备案的公司员工个人学历证明为准进行奖分。 奖分方法:分为研... 特长 奖分方式:在公司员工个人申报的基础上,由公司积分制管理领导组共同确定进行奖分(超出工作岗位本身后的特长)。 奖分方法:每项特长认...

    2024-08-04 网络 更多内容 122 ℃ 560
  • 班级积分制管理实施方案细则有哪些?

    班级积分制管理实施方案细则有哪些?

    班级积分管理细则为使我班学生有一个良好的学习生活环境,以保证班级工作顺利进行,特制定班级积分管理细则,具体细则(以原始积分10分为准... 卫生实行责任追究制,谁出问题谁负责。被年级和学校加扣分,班级相应加扣分,组长双倍加扣分。2、不能按时完成值日者,各扣1分。3、座位附...

    2024-08-04 网络 更多内容 129 ℃ 998
  • 学生积分制度积分细则

    学生积分制度积分细则

    积分细则:奖励细则:每周按时出勤(全勤): +10分/周,课堂积极回答问题(不论对错):+1分/次,按时交作业:+3分/次,作业评为旦吵优秀:+3分/次,担任班级小组手:+2分/次,参与学校组织活动:+2分/次,好人好事经确认:+5分/次。惩罚细则:迟到:2分/次,请假:2分/次,未佩戴学员卡:2分/次,说脏话:1分/次。

    2024-08-04 网络 更多内容 823 ℃ 559
  • 小学怎样有效实施教师积分制教学管理

    小学怎样有效实施教师积分制教学管理

    学校要在教育局的指导下,以校本教研为主导,以课堂教学改革为重点,以专业组建设和课题研究为载体,以转变教师的教学方式和学生的学习方式... 教师应积极参与校本教材或地方课程的开发。参考资料来源:丽水市人民政府《丽水市教育局关于实行积分制管理促进教师发展的实施意见》

    2024-08-04 网络 更多内容 704 ℃ 619
  • 银行员工积分制管理实施方案细则?

    银行员工积分制管理实施方案细则?

    积分制管理,积分的多少与奖金、涨工资、晋升、旅游、干股等挂钩,促使员工以更加积极的态度面对企业分配的任务,并很好地加以执行。因为如果员工执行不力,便得不到相应的奖分,也就会失去相应的福利待遇。为了得到更多的奖分,员工甚至会主动申请额外的工作任务,从而可以在很大...

    2024-08-04 网络 更多内容 532 ℃ 737
  • 教师积分制管理细则

    教师积分制管理细则

    去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:北地苍茫1 宁江初中教师积分管理考评细则 为适应教育教学改革发展的需要,进一步挖掘学校内部... 提高学校管理水平,进一步提升教育教学质量,根据有关精神,结合我校教育教学实际,特制定本办法。1、指导思想 1.提高教职工政治和业务素质...

    2024-08-04 网络 更多内容 905 ℃ 445
  • 积分制管理实施方案及细则

    积分制管理实施方案及细则

    去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:wdx201901 关于下发积分制管理实施方案的通知 为了加强和创新公司管理模式,根据公司贾董事长提出的“创造民企一流的煤业管理团队”的工作目标,结合晋大矿字[2013]3号《关于导入积分制管理的通知》文件精神,经经理办公会议研究决定,...

    2024-08-04 网络 更多内容 939 ℃ 605
  • 积分制管理细则有哪些?

    积分制管理细则有哪些?

    积分制试行指导实施细则 第一部分:固定积分 (一)学历 奖分方式: 根据公司人力资源部备案的公司员工个人学历证明为准进行奖分。 奖分方... 第三部分:实施指导细则 1、山西大土河矿业投资有限公司所有员工的考核都统一按照积分制管理工作细则进行,公司总经理、总工程师、总监...

    2024-08-04 网络 更多内容 265 ℃ 837
  • 公司企业员工积分制管理实施方案及细则

    公司企业员工积分制管理实施方案及细则

    去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:兰红苏 企业员工积分制管理实施方案细则 (此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑!) 积分制管理实施方案通知 为了加强和创新公司管理模式,根据公司董事长提出的“创造一流的管理团队”的工作目标,经办公会议研究决定,从4月1日开始...

    2024-08-04 网络 更多内容 210 ℃ 261
  • xx中教师工作积分制管理办法

    xx中教师工作积分制管理办法

    进一步落实市中区《关于做好学校内部管理体制改革的通知》精神,结合我校实际,特制订教师教师工作积分制管理办法。 二、基本原则 1、坚持公平、公开、公正的原则,阳光操作,增强教师考核工作的透明度,确保考核结果真实可信。 2、坚持科学规范的原则,增强教师考核工作的可操作...

    2024-08-04 网络 更多内容 763 ℃ 981
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