当前位置 > 女工费标准女工费标准是多少
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女工费发放标准
法律分析:公司女职工卫生费发放标准由原来的每人每月10元,调整提高为每人每月35元。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。第四条 用人单位应当遵守女职工禁...
2024-08-24 网络 更多内容 173 ℃ 671 -
女工卫生费发放标准
法律分析:女职工月经期、孕期、产期、哺乳期卫生用品可经将发票保存,由企业对其进行报销。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。第四条 用人单位应当遵守女...
2024-08-24 网络 更多内容 731 ℃ 825 -
女工卫生费是什么
女职工卫生费是指国家的对各省行政区域内的行政机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织的在岗女职工、 劳务派遣女职工的一项生活性福利。发放标准:女职工卫生费发放标准为每人每月30元,或相应的卫生用品。
2024-08-24 网络 更多内容 545 ℃ 158 -
女工补助国家标准
家庭人均收入低于北京市规定最低生活保障标准,职工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病医疗费用自费部分当年累计在2万元—10万,当年职工本人或家庭发生重大自然灾害、意外事故,致使本人家庭生活发生特别困难的。 5、补助,指补贴及帮助;政府或集体专向的,使得某方获益的某...
2024-08-24 网络 更多内容 383 ℃ 317 -
女工卫生费发放的目的
女工卫生费发放的目的包括以下几个方面: 1、促进女性员工的健康:女工卫生费的发放可以帮助女性员工获得更好的健康照顾。这些资金可以用于购买卫生用品、妇科检查、月经期间的医疗费用等,有助于维护女性员工的身体健康。 2、提高女性员工的工作效率:通过提供卫生费,雇主可以...
2024-08-24 网络 更多内容 408 ℃ 411 -
女工卫生费从哪出账?
计入管理费用福利费。 借:管理费用福利费 贷:银行存款 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。 该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后...
2024-08-24 网络 更多内容 787 ℃ 430 -
我国劳动法有没有规定女工卫生费阿
国家层面法律法规并未规定女工卫生费,但一些省市对此有规定。国务院《女职工劳动保护特别规定》和劳动部、人事部、全国总工会、全国妇... 总工会《关于提高女职工卫生费的通知》二、发放标准女职工卫生费发放标准由原来的每人每月4至6元或相应的卫生用品调整提高为每人每月...
2024-08-24 网络 更多内容 252 ℃ 411 -
我国劳动法有没有规定女工卫生费阿
国家层面法律法规并未规定女工卫生费,但一些省市对此有规定。国务院《女职工劳动保护特别规定》和劳动部、人事部、全国总工会、全国妇... 总工会《关于提高女职工卫生费的通知》二、发放标准女职工卫生费发放标准由原来的每人每月4至6元或相应的卫生用品调整提高为每人每月...
2024-08-24 网络 更多内容 692 ℃ 736 -
女工卫生费财务如何列支
计入管理费用福利费。借:管理费用福利费贷:银行存款管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该...
2024-08-24 网络 更多内容 218 ℃ 559 -
女工补助费是什么意思?
女工应该有月假,因为大姨妈来了,仍坚持上班,所以叫女工补助 而且女孩子的生理机能与男孩不一样,因此,要照顾我们的半边天
2024-08-24 网络 更多内容 978 ℃ 56
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