女工卫生费发放标准
请问女工卫生费用是哪部法律法规规定的? -
一些省市对此有规定，大约三十到五十元一个月之间。女职工卫生费发放标准由原来的每人每月四至六元或相应的卫生用品调整提高为每人每月不低于三十元或相应的卫生用品。所需费用，企业从职工福利费中列支；机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第三条用人单位应当还有呢？
女职工卫生费是指国家的对各省行政区域内的行政机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织的在岗女职工、劳务派遣女职工的一项生活性福利。发放标准：女职工卫生费发放标准为每人每月30元，或相应的卫生用品。
一些省市对此有规定，大约三十到五十元一个月之间。女职工卫生费发放标准由原来的每人每月四至六元或相应的卫生用品调整提高为每人每月不低于三十元或相应的卫生用品。所需费用，企业从职工福利费中列支；机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第三条用人单位应当还有呢？
女职工卫生费是指国家的对各省行政区域内的行政机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织的在岗女职工、劳务派遣女职工的一项生活性福利。发放标准：女职工卫生费发放标准为每人每月30元，或相应的卫生用品。
法律分析：女职工月经期、孕期、产期、哺乳期卫生用品可经将发票保存，由企业对其进行报销。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第三条用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人等我继续说。
可以向在职女职工按照每人每月30元标准发放卫生用品或者费用。所需经费，企业可以从职工福利费中列支，机关事业单位可以按规定从公用经费项目中列支。卫生费的标准将根据本省经济发展状况和居民生活水平适时作出调整。
江西省女工卫生费发放标准 -
江西省女工卫生费发放标准30月每月。江西省率先建立经期护理费最低标准及其正常调整机制，规定用人单位应当对在职女职工按照每人每月不低于30元的标准发放经期护理费或护理用品。根据新规，用人单位不得女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等原因降低其工资和福利待遇。
30到50元劳动法规定女工保健津贴标准每个省根据本省情况制定。由省人力资源和社会保障厅等部门发布通知明确规定，有条件的用人单位，可以向在职女职工按照每人每月30元标准发放卫生用品或者费用。所需经费，企业可以从职工福利费中列支。机关单位按规定从公用经费项目中列支。卫生费的标准将根据本省经济发展等我继续说。
我国劳动法有没有规定女工卫生费阿 -
河北省人社厅、财政厅、总工会《关于提高女职工卫生费的通知》二、发放标准女职工卫生费发放标准由原来的每人每月4至6元或相应的卫生用品调整提高为每人每月30元或相应的卫生用品。《山西省女职工劳动保护条例》第十条用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于三十元的卫生费。所需费用，企业从职工还有呢？
通知规定，符合条件的用人单位可以按照每人每月30元的标准向在职女职工发放卫生用品或费用。企业可以从职工福利费中拨付必要的资金，机关事业单位可以按照规定从公款中拨付。卫生费用标准将根据全省经济发展和居民生活水平及时调整。通知自2021年12月1日起施行。记者了解到，《女职工劳动保护特别规定》（国务院令还有呢？
请问女工卫生费用是哪部法律法规规定的? -
女工卫生费用是《女职工劳动保护规定》规定的。《女职工劳动保护规定》是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定。经国务院第十一次常务会议通过，由国务院于1988年9月1日发布并实施。1988年6月28日，《女职工劳动保护规定》由国务院第十一次常务会议通过，1988年7月21希望你能满意。
第二十条女职工保护经费的列支(一)按月发给女职工卫生费(按每人不少于零点二五公斤卫生纸发放或实物折价)。企业在福利经费项目中列支；行政事业单位在行政事业费中列支。二)妇科病普查、孕期及生育的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费由所在单位或公费医疗单位统一负担，经费列支医疗费科目。三)女职工卫生设施等我继续说。