当前位置 > 国家规定的法定工时制度国家规定的法定工时制度是什么

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  国家法定的工时制度包括

  国家法定的工时制度包括: 1、标准工时制度。我国目前普遍实行的是每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时的工时制度,即标准工作时间; 2、计件工时制度。计件工作制又称计件工时制,是指以工人完成一定数量的合格产品或一定的作业量来确定劳动报酬的一种劳动形式; 3、不定...

  2024-08-07 网络 更多内容 406 ℃ 247
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  国家标准工时制度

  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者... 标准工时制中的标准并不是一成不变的,随着社会的发展,标准也在不断发展和提高。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的...

  2024-08-07 网络 更多内容 720 ℃ 120
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  特殊工时制度法律规定

  并要求用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。根据《劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每... 企业因生产特点不能实行标准工时制的,可以综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

  2024-08-07 网络 更多内容 255 ℃ 191
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  法定工时是多少

  国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,即:每年法定工作为2000个小时,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额.

  2024-08-07 网络 更多内容 174 ℃ 720
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  劳动法规定三种工时制度

  如综合计算工时制度、不定时工作制、标准工时制。标准工时制,大多数劳动者每天工作的最长工时为8小时,每周最长工时为40小时。而不定时工作制就是每个工作日没有固定的上下班时间限制等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八...

  2024-08-07 网络 更多内容 962 ℃ 82
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  综合工时制国家是怎么规定的

  如果是年度工时,则是166.67小时。以月度为周期计算的工时制度的总法定标准工作时间为166.64小时/月。若当月工作时间超过总法定标准工... 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理...

  2024-08-07 网络 更多内容 852 ℃ 975
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  我国实行的工时制度主要有

  工时制度是反映一个国家或地区劳动力市场特征的重要指标,是劳动力市场的基本组成部分。在我国,工时制度是由劳动法规定的,劳动法是保障劳动者权益的重要法律,其规定的工时制度具有法律约束力。我国目前实行的工时制度主要有三种,分别是:a.标准工时制:由国家规定的一定时间内...

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  国家规定的标准的一个月工时是多少小时?

  1、根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...

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  我国劳动法对工时制度是如何规定的

  核心内容:我国劳动法对工时制度是如何规定的呢?下文,小编给您详细介绍。工时制度每天工作8小时,每周工作40小时的标准工时制是一切工时... 要看批准的文件规定的是哪些岗位。三,不定时工时制和综合计算工时制并不是可以不讲工作时间,超过国家规定的工作时间,也必须按加班计算...

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  ...按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予...

  B??????满分:5??分

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