当前位置 > 国家标准工时工作制度国家标准工时工作制度是指

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  国家标准工时制度

  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假的,若是在法定节日假期期间安排劳动者工作的,应当支付加班工资。 标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长...

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  国家标准工时制

  第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休...

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  工时制度的标准工时

  这是我国运用最为广泛的一种工时制度,在标准工时制下,根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。并且根据《劳动法》第三十八条、第四十一条规定,标准工时制还有以下几点要求:

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  国家标准工时一个月是多少

  最低工资标准由每月1560元调整为1720元,增幅为10.3%。具体内容如下:每个城市的最低底薪不同,进入2015年来,先后有湖南、海南、西藏、天津、深圳、北京等6个地区宣布提高最低工资标准,其中深圳提高到2030元/月,最低工资标准首次超过两千元大关,成为目前全国最高的地区。进...

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  标准工时

  指法定的,正常情况下一般劳动者从事劳动的时间。

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  国家规定的工时制度

  一、工时制度介绍 中国 劳动法规定 的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行的,即劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应...

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  中国劳动法规定的工时制度

  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。周六如果上班并且不能串休的话,那就是双倍工资,但是如果可以串体那就只能是正常工资。

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  标准工时制

  #标准工时制度是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制也是其它特殊工时制的计算依据和参照标准。

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  工时制度

  #是国家为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进国家各项事业发展而制定的工作时间的规定。

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