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当前位置 > 国家标准工时制度是几小时制国家标准工时制度是几小时制啊

  • 劳动法2024年新规定工作时长不能超过多久

    劳动法2024年新规定工作时长不能超过多久

    劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他...

    2024-08-07 网络 更多内容 926 ℃ 500
  • 标准工作时间为每天工作几小时

    标准工作时间为每天工作几小时

    标准工作时间为每天工作几小时 2022-12-14 合同与劳动纠纷 根据《劳动法》第四章,工作时间和休息休假相关规定: 第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和...

    2024-08-07 网络 更多内容 114 ℃ 570
  • 工作日(一昼夜内职工进行工作时间的长度)

    工作日(一昼夜内职工进行工作时间的长度)

    标准工作日是中国工时制度立法的基础。缩短工作日 特殊条件下的缩短工作日,是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下,少于标准工作日时数的工作日。中国实行缩短工作日有如下几种。每个工作日时间少于8小时的。如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等...

    2024-08-07 网络 更多内容 214 ℃ 804
  • 八小时工作制

    八小时工作制

    有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。此外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时...

    2024-08-07 网络 更多内容 181 ℃ 240
  • 劳动合同中的标准工时制是什么

    劳动合同中的标准工时制是什么

    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;...

    2024-08-07 网络 更多内容 820 ℃ 616
  • 我国实行几小时工作制

    我国实行几小时工作制

    根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制.任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间. 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 为你推荐 我国实行职工每日工作几...

    2024-08-07 网络 更多内容 973 ℃ 832
  • 国家工时制度和标准工时制度 法律知识

    国家工时制度和标准工时制度 法律知识

    国家规定标准工时制度 -法律知识 法律分析: 标准工时制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度.我国目前实行的是每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制.任何单位和个人都不得擅自... 查看全文 徐兴俊律师 执业8年 资质认证 2023-03-07 工时...

    2024-08-07 网络 更多内容 779 ℃ 947
  • 国家规定上下班时间是多久

    国家规定上下班时间是多久

    国家没有规定上下班时间。但规定了劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 企业应生产特点不能实行《劳动法》第三十六条、第三...

    2024-08-07 网络 更多内容 650 ℃ 157
  • 劳动合同标准工时制度有哪些

    劳动合同标准工时制度有哪些

    一、劳动合同标准工时制度有哪些? 工时制度即工作时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度。在标准工时制下,根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,...

    2024-08-07 网络 更多内容 179 ℃ 605
  • 一文讲清什么是标准工时制、综合工时制、不定时工时制

    一文讲清什么是标准工时制、综合工时制、不定时工时制

    《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 与劳动法的规定有些不同,根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。

    2024-08-07 网络 更多内容 339 ℃ 403
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