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  劳动法考勤管理制度(精选22篇)

  二、劳动法考勤管理制度(精选22篇) 在现在的社会生活中,各种制度频频出现,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的劳动法考勤管理制度(精选22篇),希望对大家有所帮助。 劳动法考勤管理制度1 第一章 总则 第一条 为规范员工劳动纪律管理...

  2024-08-07 网络 更多内容 482 ℃ 144
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  劳动合同关于考勤规定

  如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同；考勤制度属于用人单位可以自主制定的范围。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，...

  2024-08-07 网络 更多内容 567 ℃ 383
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  公司员工考勤打卡管理规章制度(通用16篇)

  员工私自连续离岗三天作连续旷工处理,部门应在第四天之内报总裁办,逾期不报者,给予部门考勤员50元/人处理,直接领导以及部门主管领导各100～200元处罚。员工无故旷工连续3天以上或月累计五天以上者,均为严重违反公司规章制度的行为,公司也有权单方解除劳动合同。

  2024-08-07 网络 更多内容 925 ℃ 600
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  员工考勤制度(通用5篇)

  3、5、2、3凡旷工连续两天或全年累计三天者,一概予以违纪辞退,将被解除劳动合同并没有任何经济补偿。 3、6其他 各级主管对所属员工的考勤,应严格执行各项规定,若有不照规定或其他隐瞒事项,一经查明,应连带处分。 4附则 本制度的解释、修改、废止权归人力资源部。

  2024-08-07 网络 更多内容 636 ℃ 833
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  员工劳动合同范本

  2、乙方应遵守甲方制定的公司各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、甲方因签订本合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

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  劳动合同通用范文

  劳动合同通用范文6 订立合同书人:甲方: 乙方:姓名 甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条 乙方的职务或工种为: 第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责 ...

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  公司考勤打卡制度范本(精选11篇)

  在日新月异的现代社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的公司考勤打卡制度范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 公司考勤打卡制度 篇1 ...

  2024-08-07 网络 更多内容 148 ℃ 201
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  员工考勤制度(通用20篇)

  4.2员工连续旷工2天视同自动离职处理,公司有权立即解除⊥动合同》。 4.3员工累计旷工2日公司有权立即解除劳动合同。 4.4员工累计旷工超过2日,公司做开除处理。 4.5罚款由财务部在每月工资中扣除。 4.6正常工作时间内人事培训部随时有权进行考勤抽查,如发现员工无请假外出或有正当理由外出但未在人事培训部做相关登记,...

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  员工劳动合同格式文本怎么写5篇

  员工劳动合同格式文本怎么写2 甲方:___ 乙方:___ 居民身份证号:___ 出生日期:___年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(...

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  员工上下班考勤管理制度(精选20篇)

  员工上下班考勤管理制度(精选20篇) 在现在社会,制度对人们来说越来越重要,制度是指一定的规格或法令礼俗。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的员工上下班考勤管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。 员工上下班考勤管理制度 篇1 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。

  2024-08-07 网络 更多内容 754 ℃ 749