当前位置 > 劳动合同法规定的劳动者范围有哪些内容劳动合同法规定的劳动者范围有哪些内容呢

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  劳动合同法关于劳动者的规定

  劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 《中华人民共和国劳动合同法》第...

  2024-07-13 网络 更多内容 695 ℃ 984
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  劳动合同法的相关规定

  《劳动雀绝合同法》有关规定是用人单位必须要和劳动者建立劳动关系,还有就是《劳动合同法》当中第二条就明确的规定的中国境内的企业和个体经济组织,以及民办你单位组织和劳动者建立关系都是适用《劳动合同法》的。 一、《劳动合同法》有关规定是什么?    ...

  2024-07-13 网络 更多内容 153 ℃ 905
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  劳动合同法适用范围

  适用范围:与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位。 《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型: 1、中国境内的企业; 2、个体经济组织; 3、民办非...

  2024-07-13 网络 更多内容 293 ℃ 763
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  劳动合同法适用范围是什么

  根据《劳动合同法》第二条对适用范围的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行...

  2024-07-13 网络 更多内容 306 ℃ 892
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  劳动合同法的适用范围及基本原则有哪些

  一、劳动合同法的适用范围 《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型: 1、中国境内的企业; 2、个体经济组织; 3、民办非企业单位; 4、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、...

  2024-07-13 网络 更多内容 963 ℃ 917
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  劳动合同法的适用范围有哪些

  《劳动合同法》第二条对其适用范围所做的规定是:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、...

  2024-07-13 网络 更多内容 581 ℃ 879
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  劳动合同法中规定花名册包括哪些内容,具体是在哪个章节?

  内容为用人单位应当建立职工名册备查;属于第二章节,第七条。依据《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关... 扩展资料:劳动合同法的相关要求规定:1、县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内,对用人单位执行...

  2024-07-13 网络 更多内容 683 ℃ 421
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  劳动合同法适用范围

  适用范围:与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位。 《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型: 1、中国境内的企业; 2、个体经济组织; 3、民办非...

  2024-07-13 网络 更多内容 161 ℃ 696
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  家庭保姆属于《劳动合同法》规定的劳动者的范围吗

  家庭保姆如果属于家政公司委派的话,保姆跟家政公司形成的关系就是劳动关系,家庭保姆跟其服务对象的家庭是不构成劳动关系的

  2024-07-13 网络 更多内容 127 ℃ 316
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  劳动合同法的主体范围是什么?

  劳动合同法的主体范围是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行。 《劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、...

  2024-07-13 网络 更多内容 277 ℃ 147