当前位置 > 劳动合同法的条例有哪些内容劳动合同法的条例有哪些内容呢

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  劳动合同法实施条例第十条具体内容是什么?

  《劳动合同法实施条例》第十条说的是,劳动者非本人原因,比如受原单位派遣,到另一个新的单位工作,在原单位的工作年限在新单位合并计算。原单位已经支付经济补偿的,劳动者以后与新单位解除合同的,应将原单位已经补偿的年限扣除掉。 《劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因...

  2024-08-09 网络 更多内容 397 ℃ 804
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  劳动合同法包括哪些内容

  劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报... 为进一步完善劳动合同制度,维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条例》和有关...

  2024-08-09 网络 更多内容 549 ℃ 674
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  劳动合同法赔偿金条例有哪些?

  解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 我国《劳动合同法实施条例》对于赔偿...

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  法律条例大全劳动合同法

  劳动合同会涉及到哪些法律法规有: 中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日) 中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008年9月18日) 中华人民共和国劳动法(1994年7月5日) 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日) 国务院关于职工工作时间的规定(1995年3月25日) 劳动...

  2024-08-09 网络 更多内容 633 ℃ 416
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  劳动合同法实施条例

  为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定的该项法律。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在...

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  劳动合同法实施条例

  不要相信这些——只要签订劳动合同,就同样受到国家法律的保护,在劳动法面前只要是有正式的合同,就同样适用劳动法规定的所有事项! 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位),与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终...

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  关于劳动合同法实施条例

  1、确切地说,劳动合同法实施条例于2008年9月18日起实施。该条例是为了贯彻实施劳动合同而制定。所以你的问题实质是能否适用劳动合同法的问题。 2、你的情形应,劳动合同法第97有规定,劳动合同法实施之前解除的劳动合同按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...

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  劳动合同法实施条例

  《中华人民共和国劳动法合同法实施条例》由国务院于 二○○八年九月十八日颁布施行。全文6章38条,是对劳动合同法的补充和具体化,对劳动合同的订立、劳动合同的解除和终止、劳务派遣等作了具体的规定。详细内容可上劳动合同专家钟怀生律师网查询。

  2024-08-09 网络 更多内容 744 ℃ 647
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  劳动合同法的条文有哪些

  《劳动合同法》共计九十八条,分七章(不含第八章)概括规定了劳动合同法的目的意义以及相关联的各种劳动合同关系。概述如下: 【第一章:总... 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动...

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  劳动合同法第30条的规定?

  劳动合同法第30条的规定内容:承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。有关合同标的、数量... 实施条例明确规定,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。至于劳务派遣单位是否可以向用工单位派遣劳动者从事非全日制...

  2024-08-09 网络 更多内容 319 ℃ 403