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  无固定期限合同是什么意思

  无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合...

  2024-08-22 网络 更多内容 979 ℃ 572
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  无固定期限合同如何解除

  无固定期限合同解除方法包括: 1、协商解除。 依据《劳动合同法》第36条,劳动者与用人单位协商一致的,可以解除无固定期限的劳动合同。 2、法定解除。如果在合同履行过程中出现了法定解除合同的情形,当事人有权解除合同。这里,劳动者和用人单位各自都有其合法解除合同的权利...

  2024-08-22 网络 更多内容 413 ℃ 50
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  关于新劳动法无固定期限合同

  这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说,有利于维护其经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。对于劳动者来说,也有利于实现长期稳定职业,钻研业务技术。参考资料:百度百科无固定期限合同

  2024-08-22 网络 更多内容 337 ℃ 370
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  续签无固定期限合同

  就可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。所以没有续签无固定期限合同的必要,无固定期限合同一经签订,双方就建立了一种相对稳固和长远的 劳动关系 ,只要不出现法律规定的条件或者双方约定...

  2024-08-22 网络 更多内容 840 ℃ 799
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  无固定期限劳动合同有终止期限吗

  无固定期限劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。 《中华人民共和...

  2024-08-22 网络 更多内容 886 ℃ 642
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  何为无固定期限劳动合同

  一、何为无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。 只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双...

  2024-08-22 网络 更多内容 165 ℃ 766
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  什么是无固定期限劳动合同?

  无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合...

  2024-08-22 网络 更多内容 499 ℃ 987
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  签订无固定期限合同的条件

  法律分析:依据相关法律规定衫友桐,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在或坦该用人单位连续工作满十年的;(二)劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的...

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  无固定期限合同可以有期合同吗?

  还可以续订劳动合同,延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。不管时间长短,劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。 无固定期限劳动合同,是指用...

  2024-08-22 网络 更多内容 315 ℃ 932
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  工作多久可以签订无固定期限劳动合同

  劳动者在以下几种情况下可以与用人单位签订无固定期限的劳动合同:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;3、劳动者与该用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的;4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的。 《中华人民...

  2024-08-22 网络 更多内容 277 ℃ 555