欢迎来到知识库小白到大牛的进阶之路

当前位置 > 内审员考试试卷及答案内审员考试试卷及答案详解

  • 急!求内审员考试判断题答案

    急!求内审员考试判断题答案

    1.不合格产品和服务均不能向顾客交付(Y) 2.记录是一种特殊的文件,应按文件控制的要求进行控制(Y) 3.选择了合格供方的物资,必须在合格供方内采购(Y) 4.管理评审应由最高管理者主持,寻求改进质量管理体系的机会(Y) 5,内部审核员应经过培训获得内审员资质,并为组织所聘任(Y) 6.纠正...

    2024-08-21 网络 更多内容 400 ℃ 383
  • 检验检测机构内审员考试试卷 (1)

    检验检测机构内审员考试试卷 (1)

    去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:内审员试卷 《检验检测机构资质认定评审准则》宣贯考试卷 岗位姓名成绩一、填空题(40分) 1.检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵守国家相关法律法规的规定,遵循原则,恪守职业道德,承担社会责任。 2.检验检测机构最高管理者负责。...

    2024-08-21 网络 更多内容 184 ℃ 865
  • 内审员考试试题

    内审员考试试题

    1.不符合5.4.1,因为质量目标应是可测量的。 2.不符合7.3.7,设计开发有更改要有记录。 3.不符合7.4.1,没有对供方进行评价。 4.不符合7.5.5,没有对产品进行适当防护。 5.不符合7.5.1C小项,没有使用适宜的设备。 对这些答案不确定,仅供参考,欢迎做进一步交流

    2024-08-21 网络 更多内容 246 ℃ 476
  • ISO内审员考试试题

    ISO内审员考试试题

    内审员主要依据审核中发现的不合格项来评价组织的质量管理体系的符合性和有效性。 (√)15、进行内审可以发现质量管理体系中存在的问题,能够促进质量管理体系地不断改进和完善。 三、简答题,每题5分,共20分。答案写在试卷背面。 1. ISO9001:2008标准中4.1中主要增加了那些...

    2024-08-21 网络 更多内容 354 ℃ 613
  • ISO14001 2015内审员考试试题(含答案)

    ISO14001 2015内审员考试试题(含答案)

    去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:sueqysun ISO14001:2015标准换版考试试题(一) 姓名:日期:年月日 题型|单项选择题|多项选择题|简述题|总得分| 得分| 一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最恰当的答案,并将相应字母填在下面表格中。每题1分,共50分) 1|2|3|4|5|6|7|8|9|10| ...

    2024-08-21 网络 更多内容 660 ℃ 427
  • 职业健康安全体系内审员考试题

    职业健康安全体系内审员考试题

    最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:欧惠平 职业健康安全管理体系内部审核员试卷 公司:姓名:得分: 一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最恰当的答案,并将相应字母填在下表相应位置中,每题1分,共40分,不在指定位置答题不得分) 1、GB/T280012011()条款明确提出...

    2024-08-21 网络 更多内容 487 ℃ 294
  • 内审员考试题目

    内审员考试题目

    重要环境因素的审核及注意事项EMS4.3.1审核要点 ISO14001 标准的4.3.1 条款要求,组织应建立并保持一个或多个程序,并使其具有识别确定、评价判定和更新环境因素的功能。在这三项功能中,评价功能显得更为重要,原因在于重要环境因素是环境管理体系的主要管理与控制对象,是环...

    2024-08-21 网络 更多内容 109 ℃ 784
  • 急急!内审员考试的判标题求答案

    急急!内审员考试的判标题求答案

    内审员资格证找我,包你取证通过!户名是我的电话、、、

    2024-08-21 网络 更多内容 707 ℃ 260
  • 内审员考试试题

    内审员考试试题

    1.不符合5.4.1,因为质量目标应是可测量的。 2.不符合7.3.7,设计开发有更改要有记录。 3.不符合7.4.1,没有对供方进行评价。 4.不符合7.5.5,没有对产品进行适当防护。 5.不符合7.5.1C小项,没有使用适宜的设备。 对这些答案不确定,仅供参考,欢迎做进一步交流

    2024-08-21 网络 更多内容 269 ℃ 551
  • 内审员考试简答题

    内审员考试简答题

    同每2个问题答案一样4、什么是质量目标?质量目标的定义是:“在质量方面所追求的目的”。从质量管理学的理论来说,质量目标的理论依据是行为科学和系统理论。质量目标就是以行为科学中的“激励理论”为基础而产生的,但它又借助系统理论向前发展。按照系统论的观点,一个企业...

    2024-08-21 网络 更多内容 283 ℃ 825
新的内容
标签列表