当前位置 > 停工工资如何发放的停工工资如何发放的明细

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  企业停工停产,员工工资怎么发

  2.劳动者工资和社保待遇 根据《工资支付暂行规定》及地方性法规，企业在一个工资支付周期内应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期，若劳动者提供正常劳动，则支付的工资不得低于当地最低工资标准；未提供正常劳动的，应按国家有关规定办理。停工停产期间，企业仍需为劳动者正常缴纳社会保险和...

  2024-08-07 网络 更多内容 684 ℃ 731
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  工厂停工期间工人工资要如何发放

  工厂停工期间工人工资要如何发放 时间2024-01-08 浏览1w+ 智能法律助手 工厂停工期间,工人的工资不得低于当地的最低工资标准。若超过一个工资支付周期,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。《工资支付暂行规定》第十二条非...

  2024-08-07 网络 更多内容 712 ℃ 496
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  企业停工工资如何发放

  企业停工工资如何发放 根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关...

  2024-08-07 网络 更多内容 184 ℃ 418
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  劳动法停工停产工资发放 法律知识

  劳动法停工停产工资发放 -法律知识 2023-03-14 薪资追讨 法律分析: 如果因疫情原因企业停工停产的话,工资也是应该按照合同的约定来支付劳动者工资的,实在不行也要提供当地最低工资.具体来说:第一,如果单位停工停产在一个工资支付周期内的,那么用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.第二,如果单位停工停产...

  2024-08-07 网络 更多内容 355 ℃ 356
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  「人社日课·7月7日」停工留薪期内工资应当如何发放

  停工留薪期内工资应当如何发放？00:14（点击图片可查看大图）相关阅读【人社日课·10月25日】工伤职工停工留薪期是什么？【人社日课·10月26日】工伤职工在停工留薪期内不工作，单位可以拒绝支付其工资吗？【人社日课·10月27日】职工与用人单位关于停工留薪期待遇发生争议怎么办？【人社日课·10月28日】停工留薪...

  2024-08-07 网络 更多内容 167 ℃ 457
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  停工工资如何支付

  非员工本人原因停工工资如何支付? 非员工原因停工一个工资支付周期的,按照本人正常工作时间工资的百分之八十支付,停工超过一个工资支付周期的,可以根据员工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排员工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者...

  2024-08-07 网络 更多内容 703 ℃ 724
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  企业停产工资如何发放

  1、企业停产工资如何发放:停工、停产在一个工资支付周期内,比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视为员工仍然出勤,不扣工资。2、停工、停产超过一个工资支付周期,仍然假设:工资支付周期是每月1日到...

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  停工留薪期及期间工资如何确定

  停工留薪期及期间工资如何确定 导读:随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着停工留薪期及期间工资如何确定的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

  2024-08-07 网络 更多内容 603 ℃ 780
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  公司停产停业期间工资如何发放 法律知识

  公司停产停业期间工资如何发放? 法律分析: (一)停工,停产在一个工资支付周期内 比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付.换句话说,这段期间因单位原因停工,停产的,视为员工仍然出... 查看全文 陈顺华律师 执业5年 资质认证 2023-02-10 单位...

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  停工留薪期间工资怎么算

  停工留薪期间工资怎么算?由律图官方出品 最新修订|2022-08-15浏览10w+ 律图法律咨询 信得过的好律师 咨询我 专家导读 根据上面我们提到的修订的《工伤保险条例》第33条规定,该条规定了工伤职工停工留薪期内,原工资待遇不变,但并未明确“原工资待遇”具体是什么工资待遇。实践中有两种标准。

  2024-08-07 网络 更多内容 560 ℃ 420