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  单位停工停产工资怎么发劳动者给单位造成经济损失要赔偿吗

  劳动者给单位造成经济损失要赔偿吗? 单位停工停产,工资如何发放? 根据《工资支付暂行规定》第十二条规定: 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资...

  2024-08-07 网络 更多内容 497 ℃ 880
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  公司停产工伤补偿如何赔偿

  对停产停业损失补偿方式具体分为以下几种:1、以被征收房屋的总体价值的一定比例计算。2、按房屋面积计算。上海规定,因拆迁造成停产停业损失的,补偿标准按照被拆除房屋建筑面积300-400元/m2计算,由拆迁当事人协商确定。3、根据经营收入、利润

  2024-08-07 网络 更多内容 655 ℃ 665
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  国家赔偿停产停业损失如何计算

  国家为建设公共事业项目不仅会征收普通居民居住所使用的土地还会直接征收经营性的土地,那么对于这些经营性的土地来说,他们被征收之后损失不仅的是一块地,还有因为征地导致停产停业的损失。那么,国家赔偿停产停业损失如何计算呢? 一、国家赔偿停产停业损失如何计算? 经营性用房是指各种商业公司等从事各类经营业务活动所用...

  2024-08-07 网络 更多内容 559 ℃ 76
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  企业因停工停产应承担的损失赔偿

  这段内容讲述的是企业拆迁停工停产的补偿标准,具体要根据具体情况来确定。对于非住宅的房屋,停产停业的损失补偿的评估计算方法包括每月的租金、净利润、职工生活补助和停产停业补偿期限。 根据具体情况来确定企业拆迁停工停产的补偿标准。非住宅的房子的停产停业的损失补偿的评估的计算方法为生产经营的非住宅房屋的每月的租...

  2024-08-07 网络 更多内容 804 ℃ 413
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  【民生指南】单位停工停产工资怎么发

  劳动者给单位造成经济损失要赔偿吗? 点击上方蓝字关注桂林人社担当人社 阳光人社法治人社 清廉人社 单位停工停产,工资如何发放? 根据《工资支付暂行规定》 第十二条规定 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位...

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  公司停工停产后破产员工怎么赔偿

  本案为一起劳动争议案件,被告主张,2020年4月13日后,原告部门总监口头通知公司停产停工后未发放任何停工工资或补助,也停止办理社会保险,遂于2020年4月23日提起仲裁,请求违法解除劳动合同经济赔偿金,并提供了公司告知停工停产的录音、无法返还公司上班的视频、2020年4月份上下班打卡记录、公司批准的请假记录等证据。反诉...

  2024-08-07 网络 更多内容 474 ℃ 659
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  公司停工停产劳动法是如何规定

  劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,按当地最低工资标准支付工资。 《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动...

  2024-08-07 网络 更多内容 345 ℃ 768
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  工厂停工停产怎么赔偿

  一、工厂停工停产怎么赔偿1、工厂停工停产赔偿方式如下：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；（2）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条...

  2024-08-07 网络 更多内容 654 ℃ 470
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  公司停工停产劳动法经济赔偿

  法律分析:补偿标准是,企业需要支付双倍的经济赔偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工,停产在一个工资支付周期...

  2024-08-07 网络 更多内容 535 ℃ 495
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  工厂停工停产怎么赔偿

  1、经济补偿费，按劳动者在本单位工作的年限，以及每满一年一个月的工资支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。对于不满六个月的，应该给予劳动者半个月工资的经济补偿。2、企业未安排职工工作，职工未在其他单位工作的，职工基本生活费至少按当地最低工资标准的70%支付。一、企业停产如何计算职工...

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