当前位置 > 企业停工停产必须程序审批吗企业停工停产必须程序审批吗为什么
-
企业停产停业需要什么手续
企业办理暂停营业的流程如下: 到办税服务厅“税务登记”窗口领取并填写《停业申请审批表》和《税务文书附送资料清单》。 2、 持以下资料:①税务登记证副本;②《发票领购簿》;③尚未查验缴销的发票和收款收据;④税务机关要求报送的其他有关证件资料;⑤《停业申请审批表》;⑥...
2024-08-06 网络 更多内容 688 ℃ 24 -
企业停工停产必须程序
企业停工停产必须程陵漏序: 一、企业已有停工停产规定的情况下 如果企业尺罩烂的劳动合同、员工手册或者规章制度中对“停工、停产”进行了细节约定,如:这些文本中已经约定在如疫情这种不能预...
2024-08-06 网络 更多内容 670 ℃ 426 -
企业什么情况下可以停工停产
法律主观: 1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,单位应当按 劳动合同规定 的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底,假设15日开始停工(停产),则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。也就是这段时间应该照常支付...
2024-08-06 网络 更多内容 690 ℃ 711 -
南京企业停工停产需要报备吗
如果企业因为特殊情况需要停工停产是需要进行备案的,公司停工需要在劳动部门备案。 公司可以部分停工。从法律规定而言,并未明确公司是... 从而法律赋予其申请开始破产程序的权利才有实际意义。 3、债权人的债权应是已到期的债权 债权人的债权必须是可得行使的,即该债权已到期...
2024-08-06 网络 更多内容 274 ℃ 403 -
2022年企业停工停产需要报备吗
法律并未明确规定用人单位停工停产需要履行一定的报备程序,用人单位可以自主决定停工、停产,不需要报备。 由于法律没有明确规定停产停... 为了规避企业恶意停产停工,保护员工的合法权益,平衡劳资关系,企业停产停工应符合一定的条件:首先,企业停产停工必须是善意的,确实是因为...
2024-08-06 网络 更多内容 110 ℃ 910 -
企业停工停产需要报备吗
法律分析:法律并未明确规定用人单位停工停产需要履行一定的报备程序,用人单位可以自主决定停工、停产,不需要报备。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一...
2024-08-06 网络 更多内容 734 ℃ 903 -
停工停产需要履行什么程序
法律主观: 停工停产期间在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期但若劳动者提供了正常劳动,用人单位支付劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;劳动者没有提供正常劳动,用人单位依法支付生活费。法律客观: 《工资支付暂行...
2024-08-06 网络 更多内容 978 ℃ 579 -
企业停产申请需要满足什么条件
停业前才需向主管税务机关办理停业手续。其他小规模纳税人及增值税一般纳税人均不需要办理停业手续。必须照常按规定办理纳税申报手续... 第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工...
2024-08-06 网络 更多内容 102 ℃ 450 -
停工停产需要员工同意吗?
法律主观: 因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。 根据原劳动部有关工资支付的规定,非劳动者原因造成的单位停工、停产扮改期间,需要拆缺宏向劳动者支付工资。放假时...
2024-08-06 网络 更多内容 511 ℃ 650 -
责令企业停产停业由哪个行政部门实施?
根据行政处罚法的规定,法律、行政法规、地方性法规都有权规定责令停产停业的行政处罚。其他规章和规范性文件无权规定。
2024-08-06 网络 更多内容 715 ℃ 763
- 08-06企业停工停产必须程序审批吗为什么
- 08-06企业停工停产必须程序审批吗
- 08-06企业停工停产必须程序审批吗知乎
- 08-06企业停工停产需要主管部门审批
- 08-06企业停工停产要申报吗
- 08-06企业停工是否需要向政府申请
- 08-06企业停产停工要向什么部门报告
- 08-06企业停工停产条件
- 08-06企业申请停工停产有时间限制吗
- 08-06企业停工停产去哪备案
- 新的内容