当前位置 > 一薪点多少钱一薪点多少钱怎么算
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薪点
#企业计算薪酬的基本单位,既反映企业整体的经营绩效水平,又反映员工个人收入水平的变化。
2024-08-25 网络 更多内容 783 ℃ 922 -
薪点制的“薪点制”薪酬
从本质上来看,薪点敬早制薪酬并非一种新的薪酬制度,而是一种薪酬支付形式。 企业薪酬制度的关键是对企业薪酬支付基础的确认、测量和定价(这里使用的是狭义概念)。目前,薪酬支付基础包括岗位、能力键塌和绩效,基于此产生了最基本的三类薪酬制度,基于岗位的薪酬制度、基于能...
2024-08-25 网络 更多内容 942 ℃ 913 -
薪点工资制
#以岗位评价和员工技能评价为基础,以点数为标准,按照员工个人或团体的实际贡献定系数,以结算工资总额定点值,确定劳动报酬的一种弹性工资分配制度。
2024-08-25 网络 更多内容 179 ℃ 769 -
薪点制的介绍
薪点制薪酬则是在上述狭义薪酬制度基础上,提出了新的薪酬支付方式。这种方式的主要特点在于:将传统的岗位薪酬标准绝对额形式变为相对点数,根据当期经营结果(如销售额、利润等指标)核定点值,从而使员工薪酬与企业经营结果更紧密地结合起来。
2024-08-25 网络 更多内容 651 ℃ 865 -
工资一般是多少钱一个月
会计工资由于地区不同,而各不相同。一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。出纳25003500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。会计35005000元,会计主管...
2024-08-25 网络 更多内容 872 ℃ 370 -
薪点工资制的岗点
岗点一般由基本点和技能点两部分构成。条件成熟的单位也可把专业技术职务和技术等级作为任职、上岗的条件,只设岗点不设技能点。 一、基本岗点标准的制定 基本岗点对岗不对人,以体现岗位的客观差别。基本岗点按照劳动岗位“四要素”,对各劳动岗位测评分级确定。具体操作方...
2024-08-25 网络 更多内容 443 ℃ 885 -
什么叫薪点制,职位薪点数是怎么算出来的?举例说明一下,谢谢!
薪点制指以“点”作为计量劳动尺度和支付报酬依据的一种基本工资制度。公司依每位员工职务、管理幅度、管理半径、学历、职称、蠢辩公司工作年限、特定岗位工作年限等因素,确定其薪点数。例如,某员工的职务、学历、职称、公司工作年限、岗位工作年限可得薪点分别为500、...
2024-08-25 网络 更多内容 846 ℃ 654 -
工资大概一月多少钱呢?
一个单位一个情况,有600的,有10000的
2024-08-25 网络 更多内容 385 ℃ 890 -
薪点概念
薪点就是企业中各岗位的与工资水平相对应的点值。
2024-08-25 网络 更多内容 445 ℃ 956 -
工资多少钱?
在经济学上工资是劳动力的价值或价格的体现。是用人单位用货币的形式支付工人劳动所获得的报酬。那么用人单应该支付多少工资给工人才合理呢? 工资他受物价的波动而波动!物价高时工资就高,物价低时,工资也会相对偏低。这也就是为什么每个城市的最低工资标准都不同的原因。...
2024-08-25 网络 更多内容 705 ℃ 11
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