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当前位置 > 质量管理体系的建立不包含员工培训。质量管理体系的建立不包含员工培训。举例说明

  • 质量管理体系知识问答

    质量管理体系知识问答

    然后按照以下步骤实施:选择一个好的咨询机构(不是必经环节)——进行企业调研——组织学习标准——做好体系策划——企业自己起草文件——领导层逐个评审——发布运行——定期检查——内审员培训——内审——整改——管理评审——申请认证——持续运行。 Q2:我们公司的质量管理体系、环境管理系统,职业健康安全管理体系...

    2024-08-10 网络 更多内容 780 ℃ 207
  • 2019年新版《IATF169492016质量管理体系》内审员经典试题

    2019年新版《IATF169492016质量管理体系》内审员经典试题

    根据 IATF16949:2016 标准,下列关于质量管理体系文件说法正确的: A.也可以没有质量手册 B.如果要编写质量手册,必须要按照 IATF16949:2016 版的结构来编写 C.针对产品安全,组织不需要有形成文件的过程,关键是要产品通过权威机构检验合格 D.组织应建立并保持形成文件的过程,识别人员的培训需求 E.以上都对...

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  • 质量体系管理制度(精选18篇)

    质量体系管理制度(精选18篇)

    质量体系管理制度(精选18篇) 在当今社会生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的质量体系管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。 质量体系管理制度 1 1.0目的 通过分析不合格产生...

    2024-08-10 网络 更多内容 880 ℃ 908
  • 新版质量管理体系内审员复习试卷

    新版质量管理体系内审员复习试卷

    质量管理体系内审员培训复习题 一、单项选择题(共137题) 1、组织应对所确定策划和运行QMS所需来自外部形成文件信息进行适当(),并给予保持,预防意外更改。 (A)发放并使用 (B)标识与管理 (C)授权并修改 (D)保持可读性 2、新标准指出对外部供方信息,在沟通之前所确定要求是充分。其沟通内容不包含()。

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  • 质量管理体系判断题参考答案

    质量管理体系判断题参考答案

    (T)2053如果员工已满足有关岗位能力要求,就可以不经过岗位技能培训,直接上岗。(注:员工胜任是目的,岗位技能培训手段措施,目的已达到,这个措施可以不要的。) (F)2054在确定与产品有关要求时,只需关注顾客提出的要求即可。 (F)2055现场审核前的文件评审是对受审核方质量管理体系文件的符合性和适宜性进行的检查。(...

    2024-08-10 网络 更多内容 281 ℃ 941
  • 质量管理体系内审员试卷(附答案)

    质量管理体系内审员试卷(附答案)

    (√)6、对员工不仅要培训,还应评价培训的有效性。 (√)7、制定、实施和保持文件应是一个增值的活动。 (√)8、特殊过程是不易或不能经济验证的过程。 (√)9、一个文件可包括对一个或多个程序的要求,一个形成文件的程序的要求可以被包含在多个文件中。 (√)10、持续改进质量管理体系的目的在于增加组织提升...

    2024-08-10 网络 更多内容 896 ℃ 453
  • 企业培训体系包括哪些内容 如何搭建有效的企业培训体系

    企业培训体系包括哪些内容 如何搭建有效的企业培训体系

    培训体系是否有效的唯一评价标准是,能否为组织培训有价值的人才以支持组织战略目标的实现! 企业培训工作要做到行之有效,首先必须建立一套比较完善的培训体系。惹惹查阅了多家权威门户网站和相关资料,整理总结出目前企业在搭建培训体系方面存在的三大共性问题,并以企业青年员工培训体系构建为例,分享具体的搭建有效的企业培训...

    2024-08-10 网络 更多内容 275 ℃ 37
  • 判断题

    判断题

    8. 按照标准要求建立质量管理体系就必须通过第三方认证 9.标准也适用于组织的非预期产品如污染物的控制 10.标准不适用规模过小的组织 11.ISO 9001可应用于内部审核、第二方审核和第三方审核(认证)12.ISO 9001不适用于服务业 13.当ISO 9001用于非第三方审核时,可根据组织、顾客的要求删除任何条款 14.流程图是...

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  • 企业培训体系建设全案(文末附件含体系建设全案详细内容及标准化表格...

    企业培训体系建设全案(文末附件含体系建设全案详细内容及标准化表格...

    3.2培训管理制度体系:培训人员管理制度、培训计划管理制度、培训实施管理制度、内部讲师管理制度、员工学历教育制度等。 3.3培训评估制度体系:培训考核制度、培训奖惩制度、培训跟踪辅导制度、培训风险管理制度、培训学历教育制度、职业资格认证制度等。 3.4培训档案制度体系:培训部工作档案制度、受训者培训档案制度、讲师档案管...

    2024-08-10 网络 更多内容 645 ℃ 966
  • 质量管理相关知识试题及答案

    质量管理相关知识试题及答案

    15.ISO9000标准中的“质量”这一术语,是指客体的固有特性满足要求的程度,这里的“要求”通常不包括来自( A )的要求。 A.竞争对手 B.顾客 C.员工 D.股东 16.GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其过程类条款的评价要素及递进关系是( C )。 A.展开-方法-学习-整合 B....

    2024-08-10 网络 更多内容 483 ℃ 137
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