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  • 谁给我解释一下职组,职系,职等,职级这几个概念!

    谁给我解释一下职组,职系,职等,职级这几个概念!

    其目的在于寻求不同职系同一职等的待遇平衡。扩展资料职级职等(以大学教师为例):助教对应的职级为助级;对应的职等为IV讲师对应的职级为中级,对应的职等为III副教授对应的职级为副高职,对应的职等为II教授对应的职级为正高职,对应的职等为I职级:是指工作责任大小。它常常与管...

    2024-08-06 网络 更多内容 356 ℃ 58
  • 谁给我解释一下职组,职系,职等,职级这=几=个概念!

    谁给我解释一下职组,职系,职等,职级这=几=个概念!

    职等之间的关系与区别,见下表:   职系、职组、职级、职等之间的关系与区别      职级职等职组、职系VIVIIIIII员级助级中级副高职正高职  高等教育教师 助教讲师副教授教授科研人员 助理工程师工程师高级工程师&...

    2024-08-06 网络 更多内容 994 ℃ 85
  • 职位职系职组职门职级职等的关系

    职位职系职组职门职级职等的关系

    职系:根据工作的业务性质,把业务性质相同的所有职位划分为一个职系。 职组:工作性质相近的若干职系集合而成为职组。 职门:若干工作性质大体相近的职组可以划分为一个职门。职级:在同一职系中,按工作责任大小、业务繁简难易程度等,把职位划分为不同的职级职等:不同的职系中...

    2024-08-06 网络 更多内容 184 ℃ 734
  • “职系、职组、职级、职等”分别是什么?

    “职系、职组、职级、职等”分别是什么?

    其目的在于寻求不同职系同一职等的待遇平衡。扩展资料职级职等(以大学教师为例):助教对应的职级为助级;对应的职等为IV讲师对应的职级为中级,对应的职等为III副教授对应的职级为副高职,对应的职等为II教授对应的职级为正高职,对应的职等为I职级:是指工作责任大小。它常常与管...

    2024-08-06 网络 更多内容 571 ℃ 314
  • “职系、职组、职级、职等”分别是什么?

    “职系、职组、职级、职等”分别是什么?

    其目的在于寻求不同职系同一职等的待遇平衡。扩展资料职级职等(以大学教师为例):助教对应的职级为助级;对应的职等为IV讲师对应的职级为中级,对应的职等为III副教授对应的职级为副高职,对应的职等为II教授对应的职级为正高职,对应的职等为I职级:是指工作责任大小。它常常与管...

    2024-08-06 网络 更多内容 976 ℃ 767
  • 公务员的职组,职系,职级,职等是什么?

    公务员的职组,职系,职级,职等是什么?

    保险行政二者可并入“专业行政”职组. 职级(class).同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件十分相似的所有职位的集合.如“中教一级”与“小教高级”的数学教师属同一职级. 职等(grade).不同职系之间,职责的繁简、难易、轻重及任职条

    2024-08-06 网络 更多内容 206 ℃ 295
  • “职系、职组、职级、职等”分别是什么?

    “职系、职组、职级、职等”分别是什么?

    其目的在于寻求不同职系同一职等的待遇平衡。扩展资料职级职等(以大学教师为例):助教对应的职级为助级;对应的职等为IV讲师对应的职级为中级,对应的职等为III副教授对应的职级为副高职,对应的职等为II教授对应的职级为正高职,对应的职等为I职级:是指工作责任大小。它常常与管...

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  • 职位、职系、职组、职门、职级、职等的关系

    职位、职系、职组、职门、职级、职等的关系

    如大学讲师与研究所的助理研究员及工厂的工程师,均属于同一职等。 所谓职位分类是指将所有的工作岗位(职位),按其业务性质分为若干职组、职系(从横向上讲):然后按责任的大小,工作难易,所需教育程度及技术高低分为若干职级职等(从纵向上讲),对每一职位给予准确的定义和描述,制...

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  • 职等职级的职等职级

    职等职级的职等职级

    职位等级 职位级别 决策管理类 支持管理类 技术类 营销类 生产类 行政管理 人力资源管理 财务管理 技术管理 技术 营销管理 营销 生产 A 25 总经理 / / / / / / / / B 24 副总经理 / / / / / / / / 23 行政总监 人力资源总监 财务总监 技术总监/研发总监 首席架构师 销售总监 / / C 22 分公司总经理/总...

    2024-08-06 网络 更多内容 734 ℃ 720
  • 什么事职等职级

    什么事职等职级

    中级销售代表,高级销售代表三个职级;3、 两者区别:职级立足于工作的深度,专业素质决定职级,以学识为第一选考点,评定每个人的工作职级,根据每个人不同的能力给予不同的待遇;职等立足于工作的跨度,应付处理工作跨度所要求的相应能力,是职级晋升下一个职等职级的考量点中极为重...

    2024-08-06 网络 更多内容 864 ℃ 153
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