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  职业病怎么赔偿?

  先申请工伤鉴定,在根据工伤鉴定级别来确定具体赔偿额。根据《工伤保险条例》,赔偿标准如下:1、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工...

  2024-08-06 网络 更多内容 161 ℃ 437
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  寻求帮助:职业病索赔

  可以索赔。1、首先要证明你与原来煤矿有过劳动关系(原来的劳动合同、你2003年工伤后断腿后的与公司的协商证明都行,实在不行就人证也行)。2、煤矿有没有为你做离职体检(如果没有,口述即可,无需证据)。3、如果你在离职时,煤矿有给你做《离职体检》,并在体检报告中说“没有矽...

  2024-08-06 网络 更多内容 156 ℃ 874
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  职业病如何赔偿?

  已经得到工伤保险待遇,可再以侵权为由要求公司承担民事赔偿责任,不是职业病赔偿。根据《职业病防治法》第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。因此,一般劳动者在工作中受到伤害,只能要求工伤保险...

  2024-08-06 网络 更多内容 916 ℃ 614
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  工伤,职业病求赔偿

  1、没签订劳合同事实劳关系同存 2、主张赔偿 3、仅供参考

  2024-08-06 网络 更多内容 406 ℃ 447
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  职业病可以申请赔偿吗?

  职业病能申请赔偿。例如职工患职业病进行治疗的,其费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,就可以依法从工伤保险基金中申请获得赔偿。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗...

  2024-08-06 网络 更多内容 746 ℃ 221
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  职业病赔偿

  用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; (六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 根据法律规定,如果用人单位违反国家法律法规对于预防职业病的安全卫生防护的强制规定,造成职工职业病损害的,职工可以提起民事的人身损害赔偿。

  2024-08-06 网络 更多内容 232 ℃ 575
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  职业病赔偿

  你好,你好,根据《工伤保险条例》第17条之规定:职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日... 具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等; 根据上述法律规定,你父亲可以享受工伤待遇,建...

  2024-08-06 网络 更多内容 466 ℃ 355
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  职业病如何赔偿?

  已经得到工伤保险待遇,可再以侵权为由要求公司承担民事赔偿责任,不是职业病赔偿。 根据《职业病防治法》第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。 因此,一般劳动者在工作中受到伤害,只能要求工伤保险...

  2024-08-06 网络 更多内容 940 ℃ 669
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  职业病赔偿问题

  是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%...

  2024-08-06 网络 更多内容 758 ℃ 396
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  请问我这样的情况还能找单位进行职业病鉴定或者索赔嘛?

  能否申请工伤认定前提你和用人单位之前要有劳动关系,就你上述信息看在司法实务中是劳动关系还是劳务关系是有争议的!如要工伤认定还需要充分证据证明存在劳动关系!然后拿着职业病鉴定书一年内申请工伤认定!(仅供参考)

  2024-08-06 网络 更多内容 966 ℃ 402