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当前位置 > 职业病能否索赔工伤职业病能否索赔工伤吗

  • 职业病怎么赔偿?

    职业病怎么赔偿?

    先申请工伤鉴定,在根据工伤鉴定级别来确定具体赔偿额。根据《工伤保险条例》,赔偿标准如下:1、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工...

    2024-08-06 网络 更多内容 566 ℃ 536
  • 工伤怎么赔偿

    工伤怎么赔偿

    工伤赔偿如下:1、工伤医疗费、住院伙食补助费薯郑、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费、工伤辅助器具费;2、停工留薪期工资;3、一次... 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...

    2024-08-06 网络 更多内容 487 ℃ 361
  • 职业病7级伤残赔偿

    职业病7级伤残赔偿

    工伤治疗费用工伤保险报销 一次性伤残补助金是按工伤前12个月工伤保险平均缴费工资做标准,补偿13个月工资 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本...

    2024-08-06 网络 更多内容 503 ℃ 387
  • 工伤赔偿

    工伤赔偿

    您好! 1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3 未签劳动合...

    2024-08-06 网络 更多内容 755 ℃ 744
  • 工伤赔偿

    工伤赔偿

    可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 其中,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 医疗补助金、伤残就业补助金要找...

    2024-08-06 网络 更多内容 263 ℃ 852
  • 职业病可以报工伤吗

    职业病可以报工伤吗

    职业病本身就是工伤范畴,而设计师肩膀刺痛手发麻,这个认定职业病存在一定难度,总之必须要把这个病认定成职业病,这样才可以认定工伤

    2024-08-06 网络 更多内容 255 ℃ 591
  • 患职业病应否认定为工伤

    患职业病应否认定为工伤

    职业病应当认定为工伤工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病,职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认定工伤。 在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波, X射线,...

    2024-08-06 网络 更多内容 938 ℃ 54
  • 工伤属于职业病损吗

    工伤属于职业病损吗

    【法律分析】 职业病属于工伤,工伤不仅包括职业病工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。工伤包括职业病,但职业病仅是工伤的一部分。 【法律依据】 《...

    2024-08-06 网络 更多内容 861 ℃ 980
  • 工伤赔偿问题

    工伤赔偿问题

    申请职业病工伤认定,劳动能力伤残等级鉴定,然后仲裁索赔,在社保局咨询办理。

    2024-08-06 网络 更多内容 793 ℃ 250
  • 工伤赔偿后解除合同了又发现其他职业病怎么办?

    工伤赔偿后解除合同了又发现其他职业病怎么办?

    1、工伤赔偿后,解除合同了,发现有其它的职业病的话,可以申请职业病鉴定,然后申请工伤认定的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...

    2024-08-06 网络 更多内容 460 ℃ 911
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