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美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是
双因素理论,又称“激励保健理论,是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。“双因素”理论的主要内容是:第一...
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美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是?
双因素理论,又称“激励保健理论,是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。“双因素”理论的主要内容是:第一...
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双因素理论美国心理学家赫茨伯格于1959年提出,该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。
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双因素理论美国心理学家赫茨伯格于1959年提出,该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。
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美国著名的心理学家赫茨伯格提出的理论是[ ]
A 双因素理论 BX — Y 理论 C 人类需要层次理论 D 成熟度理论
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A)双因素理论 B)XY理论 C)人类需要层次理论 D)成熟度理论 E)公平理论
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A.双因素理论 B.X—Y理论C.人类需要层次理论 D.成熟度理论
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