当前位置 > 2008年颁布的劳动合同法2008年颁布的劳动合同法解读

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  如果《劳动法》(1995)、《劳动合同法》(2008)、《劳动合同法实施...

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  劳动合同法正式实施时间

  法律分析:劳动法实施于2008年1月1日。劳动法是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义岁基市场经济的劳动制度。用人单位和劳动者之间的劳动关系受劳动法调整。中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日第十届全前雀清国人民代表大会常务委员会第...

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  劳动合同法全文 最新版?

  负责的告诉你,工厂违法。第三十条 劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳...

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  《劳动合同法》知多少

  想了解劳动者是否需要签订劳动合同、扣押物品是否合法、能否扣押身份证等,不签订合同,要双倍支付工资的内容,需要了解《劳动合同法》的规定。 你百度一下《劳动合同法》就可以查阅到

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  新的劳动合同法什么时候开始执行啊?大神们帮帮忙

  2008年1月1日0点开始!

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  2008年前的劳动合同法那里能找到我要网址谢谢 不胜感激!

  视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 也就是说该员工与该公司的劳动关系是从07年6月进公司那天就开始确立了。试用期也是包含在内的。 如果到了08年6月,工作时间满1年,就可以认为是无固定期劳动合同了。薪水问题合同法里没有涉及太多,可能需要自己沟通!

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  劳动合同法四十八条

  用人单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资满半年不满一年赔赔偿二个月工资。劳动者可以向单位所在区县的劳动仲裁委...

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  新修订案的《劳动合同法》于2013年7月1日起实施。全...

  【答案】D 【答案解析】试题分析:全国人民代表大会常务委员会针对在劳务派遣中存在的问题决定对劳动合同法进行修改,说明社会存在决定社会意识,社会意识是社会存在的反映,社会意识随着社会存在的变化发展而变化发展,③④说法正确;①②与题意不符。该题选D。 考点:本题考查社...

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  根据以下内容,回答 71～74 题: 第 71 题 2008年1月1日劳动合同法实施...

  正确答案:BC 刘强在该公司连续工作满10年,公司应缔结无固定期限劳动合同;《劳动合同法》施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自《劳动合同法》施行之日起一个月内订立。

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