当前位置 > 10月新规公布工资怎么算2024劳动法新规(最新版)病假工资

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  10月份工资怎么算

  以底薪/21.75算.我的10月份工资就是这样算的.因为我有两天病假,领到的工资就是按底薪/21.75*工作的天数的.

  2024-07-18 网络 更多内容 726 ℃ 575
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  十月份上班工资怎么算?

  10月26日辞职的,月薪是3000元,平时出勤是按22.5天算的,10月的工资一般是2467元左右。

  2024-07-18 网络 更多内容 746 ℃ 778
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  我的十月份工资该怎么算

  由于请假,试用期顺延,如果不出意外,你们财务会将你10月的工资整体按转正前工资计算。如果没有全勤一类的东西,而且公司规定是26天制的话... 在工资有变动的情况下都不会去看工资,比如转正啊,或者月中入职或离职。因为根本看不懂,怎么算也整不过财务的精英。另外别去仔细看工资...

  2024-07-18 网络 更多内容 347 ℃ 623
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  国庆之后入职 10月份的工资应该怎么算

  国庆之后入职,10月份的工资应当按照日工资*出勤天数来计算,日工资的计算方法不是月工资除以月天数,而是用月工资除以21.75来进行计算。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》关于日工资和小时工资的折算的规定。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节...

  2024-07-18 网络 更多内容 898 ℃ 941
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  10月8日开始上班,10月工资的计算

  对于上述这种较特殊的工作时间情况,一般这样计算工资不易发生分歧:10月共31天,休大礼拜,应该出勤23天;8日开始上班,10月共出勤18天;4400(假定工资)/23(应出勤)*18(实际出勤)=3443元。

  2024-07-18 网络 更多内容 658 ℃ 112
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  2020年10月份工资怎么算?

  这个如果是国家工厂来说 ,发放工资应该是有规定的 。如果是对一些小工厂来说 ,我们工资问题就会有一些差别 。

  2024-07-18 网络 更多内容 786 ℃ 703
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  10月份工资怎么算

  回答 您好 十月的工资,按照正常的工资来计算,只不过有国庆假,那国庆假的这=一=天,工资是照发的 劳动法的工资的计算:一、日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;二、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);三、月计薪天数365天104天)÷12月1.75天。 更多...

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  十月份工资怎么算

  差不多是2300 取一个月的工资的总值 除以工作的天数

  2024-07-18 网络 更多内容 291 ℃ 666
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  新来的员工,10月份工资如何算

  以员工录用日期为准,如果录用日期在国假里,则应计算在内,如果不在录用日期内,则不应计算。10月份包括国假在内出勤日应为22日,扣除掉周六,周日,可按正常出勤日给与工资计算。或者直接请示老板如何计算。

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