骨伤科刚入科护士一个月的反思
骨伤科刚入科护士一个月的反思 -
该校的中西医结合临床方向不怎么看好，人数太多了，而且不中不西，既要学习中医又要学习西医，学习的东西比较多，所以不专攻哪科，什么知识都是笼统地学习。如果你是男生建议你去骨伤科，那里就业率达百分百，而且就业后工资可达每个月五六千；如果你是女生建议你可学习中医专业，专攻中医，背的多，合适等会说。
6、多与护士长沟通，很有必要护士长是科室里的护理管理者。你发现科室存在的缺陷和不足，尤其是安全隐患，就不要隐瞒不报。而是要以合适的时间，适当的语气，委婉的话语，跟护士长做好交流。看护士长什么态度和反应，已做好应对。主要看科室护士长有没有用心在管理，若有心或能用心还好办，可以跟希望你能满意。
该校的中西医结合临床方向不怎么看好，人数太多了，而且不中不西，既要学习中医又要学习西医，学习的东西比较多，所以不专攻哪科，什么知识都是笼统地学习。如果你是男生建议你去骨伤科，那里就业率达百分百，而且就业后工资可达每个月五六千；如果你是女生建议你可学习中医专业，专攻中医，背的多，合适等会说。
6、多与护士长沟通，很有必要护士长是科室里的护理管理者。你发现科室存在的缺陷和不足，尤其是安全隐患，就不要隐瞒不报。而是要以合适的时间，适当的语气，委婉的话语，跟护士长做好交流。看护士长什么态度和反应，已做好应对。主要看科室护士长有没有用心在管理，若有心或能用心还好办，可以跟希望你能满意。
2.2.1 基本知识、基本理论、基本技能培训扎实的基础训练是做好临床工作的前提，由于新护士入科前已经过了临床实习及岗前培训阶段，入科后，先对其进行一次考核，以评估其掌握基础知识程度，然后根据各人情况设计培训内容，重点提高其薄弱环节。一入科，即给其分配一些基础工作，带教老师做到放手不放眼，日常工作可随时对其进行等我继续说。
通过在介入实习的一个月里，我明白了介入是怎样性质的一个科室，哪些患者需要进行介入治疗或检查。了解了经皮穿刺活检、支架置入术、食道扩张、化疗栓塞术、灌注化疗栓塞术、射频消融、造影术、C.A、C.A.A、C.A.p、pAD等一系列微创手术。掌握了接送病人的方法、正确帖电极片、正确穿手术衣打无菌包、..
如何规范实习护士生入科教育 提高临床教学质量 -
学好知识得靠平时一点一滴的积累，而不能一蹴而就。教学提高学生素养特别重要，而培养学生良好的习惯是提高学生素养的重要途径。习惯的养成并非朝夕所获，而是长期培养有效引导的结果。
①保证教学的科学性；②发掘教材的思想性，注意在教学中对学生进行品德教育；③要重视补充有价值的资料、事例或录像；④教师要不断提高自己的专业水平和思想修养。
2012年介入科护士长工作总结 -
体现工作实迹。述职报告重点在于突出表现德、能、才、绩，表现履行职责的能力。4). 总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。述职报告多采用夹叙夹议的写法。2012年介入科护士长工作总结在院领导及护理部的领导下，我们又兢兢业业地走过了一年。我特别推荐我特别推荐还有呢？
先介绍自己的具体情况，比如名字，那里人，爱好，性格特点，再说下有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作的看法，对公司的看法，对未来的规划等等。最重要的是自我介绍是要自信，说话清晰，有条理，别紧张。工作主要还是看一个人的能力，介绍尽量精炼，不啰嗦好了吧！
为什么护士不愿意去介入科室 -
很简单，因为科室人际关系太复杂了，当一名护士虽然很辛苦，但是省心啊。
医院的护士的工资差别不是太大，大医生的工资差别是比较大的，相对来说血液透析科的护士工作比较辛苦，那么他的工资相对来说也相对高一些。