餐费补贴计入个税吗
饭补要交个人所得税吗 -
餐补是计入个人所得税的。根据国家税法要求，个人所得税一般包括员工在工作中所得的薪资，奖金，分红，补贴等与职责或受雇有关的所得资金。餐补一般包括两种发放形式，一种是餐补单独发放，一种是员工工资核算到一起发放。员工餐补是否需要交个税，需要根据实际情况判断：1、公司有食堂，员工到食堂就餐，食等会说。
我们首先要明确，公司给员工发的餐补，是要合并计入员工的工资，要交个税的。需要自己付餐费的食堂还分两种。一种是和外面餐厅的物价一样，属于市场化经营的餐厅，还有一种是收费低于外面的物价，具有福利性质的。如果是作为市场化经营的餐厅，餐费的收入要作为营业成本入账的，不能作为职工福利，如果餐厅等会说。
餐补是计入个人所得税的。根据国家税法要求，个人所得税一般包括员工在工作中所得的薪资，奖金，分红，补贴等与职责或受雇有关的所得资金。餐补一般包括两种发放形式，一种是餐补单独发放，一种是员工工资核算到一起发放。员工餐补是否需要交个税，需要根据实际情况判断：1、公司有食堂，员工到食堂就餐，食等会说。
我们首先要明确，公司给员工发的餐补，是要合并计入员工的工资，要交个税的。需要自己付餐费的食堂还分两种。一种是和外面餐厅的物价一样，属于市场化经营的餐厅，还有一种是收费低于外面的物价，具有福利性质的。如果是作为市场化经营的餐厅，餐费的收入要作为营业成本入账的，不能作为职工福利，如果餐厅等会说。
员工餐补也是需要计入收入总额来计算征缴个人所得税的。【法律依据】根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条：个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。..
答：员工餐费补贴可以计入月平均工资。根据《关于工资总额组成的规定》可知：工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资六部分组成。因此员工餐费补贴是可以计入工资范畴的。知识拓展：餐费能不能在企业所得税前扣除？哪些情况可以？员工餐费补贴需要缴纳个人所得税吗？等会说。
餐费补贴是否计入工资缴纳个人所得税? -
餐费补贴需要计入工资缴纳个税吗？《个人所得税法》第四条第三项规定：按照国家统一规定发给的补贴、津贴免纳个人所得税.《个人所得税法实施条例》第十三条规定，税法第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免好了吧！
加班餐费有发票是实报实销的，不用缴纳个税，应当计入公司的福利费.员工加班餐费应当通过应付职工薪酬科目进行核算.具体会计分录如下所示：员工吃饭：如果是现金形式作为补贴发放，会计分录如下：借：管理费用/销售费用等贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：现金如果是食堂借：管理费用--福利费贷：现金2.员工聚餐有帮助请点赞。
职工伙食补贴怎么做账务处理? -
发放职工伙食补贴要缴纳个税吗？不需要扣缴个人所得税的情形：员工因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐；根据实际误餐顿数，按规定标准领取的误餐费，不扣缴个人所得税；员工出差发生的餐费、工作餐，在标准内领取差旅费补贴，不扣缴个人所得税。需要扣缴个人所得税的情形：直接给员工发放伙食等我继续说。
报销员工午餐费会计处理1、按照新会计准则先计入员工薪酬再分配（1）支付时：借：应付职工薪酬——职工福利贷：库存现金（2）月末分配时：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工福利2、按照原企业会计制度借：管理费用——福利费（或应付福利费）贷：现金员工午餐补贴要交个税吗？根据《..
外企员工午餐费要缴纳个税吗 -
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》国务院令[1994]第142号)文件的规定："工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得."所以对于中国雇员取得的餐费补贴应该计入工资薪金所得中，计算缴纳个人所得税.企业为好了吧！
员工餐费补贴如何做账？对于内资企业所提供的免费员工餐，可以列支在“应付福利费”科目，对于外商投资企业而言，应直接在“管理费用——福利费”科目中进行列支。如果是拿发票贴报的，则进福利费核算，一次性打入工资内；入福利费和工资一起发放，又不用员工提供相应餐饮发票的情况下，则并入工资所得计入希望你能满意。