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集团总部设置选择

2024-08-22 08:38:58 来源:网络

集团总部设置选择

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第一,有利于开拓市场;第二,有利于开发人才;第三,有利于开发技术;第四,有利于提高形象;第五,有利于扩大影响;第六,有利于改善公关;第七,经费比较节省;第八,交通比较方便;第九,背景比较深厚等。
但部门之间横向联系差,信息传递路线长,职能部门与指挥部门容易造成矛盾。4、矩阵制:按职能划分的部门与按项目(产品)设立的管理机构,按矩阵的方式结合起来的管理机构,这种组织按项目为对象设置,项目的管理人员从职能部门抽调,项目完成管理人员又回归职能部门。该结构形式灵活性强,实现集权与分权的最优说完了。

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简答集团总部组织结构的类型。 -
按照总部对下属单位集权、分权程度的不同,可以把总部的结构类型分成三种,分别是运作型总部、战略型总部、资本经营型总部。
【答案】:(1)职能分工。集团总部的职能是由集团的总功能和总目标决定的,具体的职能分工是总部组织结构设计的基础和前提。总部总共有多少职能,哪些职能放在哪个部门内,反映了集团内各个部门之间的分工与协作的关系,也决定了每个部门的主要职能。(2)业务流程。总部的全部活动过程可细化为多个分流程、..
集团总部组织结构的类型有()。 -
【答案】:A,B,C,D 集团总部组织结构类型:①运作型总部。也称操作型总部。②战略型总部。③资本经营型总部。
为了方便业务开展,在外地设有分公司的,一般会设有总部。北京川谷汇独栋写字楼,在通州区是经济副中心。独栋办公楼以低密度、花园式办公环境称著,其运营成本比公用写字楼低许多。
简述集团总部组织结构设计的基本程序。 -
从而实现对集团总部的组织结构设计。4)总部职能设计与部门设置。进行总部职能设计和部门设置。凡是实现企业目标和战略任务所需要的职能就是企业的基本职能,把组织的职能按照具体的业务流程进行分解产生部门的工作任务,确立部门的内部结构和部门职责。
1. 集团公司管理的模式通常包括财务管控型、战略管控型和操作管控型。2. 这三种管控模式主要界定母公司与子公司间的管理职责和控制程度。3. 这些模式的实际操作意义取决于管理界面的合理性,无论是基于当前问题还是未来战略。4. 财务管理型模式下,集团主要通过财务手段对子公司进行控制,不干涉具体经营,..
集团管控中的总部建设与集团战略中的总部战略之间的联系与区别?_百度...
所以此时我们做总部战略是两个目的:一,为满足集团战略中子集团做不了,做不到的战略性功能,对总部的发展的长期,战略性规划。二,为了统筹所有子集团战略的实施,总部必须作为子公司的战略管控的实施者,对这种功能的规划,构成了总部战略的一部分。参考资料:白万纲 《集团管控110问》
努力打造党建统领型、战略管控型、价值创造型、服务监督型、和谐奋进型的一流总部。这次总部改革调整,是集团党委基于公司发展战略、发展阶段和管控特点,综合研判内外部环境变化,慎重研究后做出的重要决策。