陈胜军的各类课题

陈胜军各类课题 -
在陈胜军的研究生涯早期，他于2007年2月至2008年2月期间，担任对外经济贸易大学的一项校级课题负责人，研究主题是“周边绩效对个人绩效评价的影响”（课题编号06qd04）。紧接着，在2004年3月至12月，他积极参与了北京市国民经济和社会发展第十一个五年规划的重点课题，即“十一五”期间北京市人才战略研究还有呢？
陈胜军陈胜军，男，山东武城人，浙江大学工学学士，北京工业大学管理学硕士，中国人民大学经济学博士，主要承担《人力资源管理》、《人员培训与开发》、《工作分析与设计》等人力资源管理课程的教学任务，此外还讲授《组织行为学》、《组织理论与设计》、《组织变革管理》等课程。研究领域是人力资源管理。中文有帮助请点赞。