退休后养老金还会涨吗(
老退休人员养老金还会再涨吗
从2005年到2018年，退休人员的养老金已经连续14年上涨，因此按照这一趋势退休人员的养老金将继续上涨，但养老金上涨的比例仍然难以确定。2016年开始养老金调整比例为6、5％左右，2017年退休人员养老金调整比例为5、5％左右，2018年退休人员养老金调整比例为5％左右，1、14亿退休人员享此次养老金调整。
《行政单位离退休经费管理办法》第九条
从2005年到2018年，退休人员的养老金已经连续14年上涨，因此按照这一趋势退休人员的养老金将继续上涨，但养老金上涨的比例仍然难以确定。2016年开始养老金调整比例为6、5％左右，2017年退休人员养老金调整比例为5、5％左右，2018年退休人员养老金调整比例为5％左右，1、14亿退休人员享此次养老金调整。
《行政单位离退休经费管理办法》第九条
我国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。从2005年开始，退休人员养老退休金开始逐渐上涨，到2018年已经连续上涨了14年了，从目前国家经济发展情况和养老保险的收益率来预测，2019年养老退休金继续上涨仍有可能。而根据人力资源部、财政部在2019年3月20日所发布的《人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，2019年退休人员基本养老金总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定，也就是相比2018年，养老金总体上涨5%。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2o| 9年退休金还涨吗
调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法，实现企事业单位退休人员调整方法的基本统一。配额调整应反映公平原则；联动调整应反映长期支付、多支付的激励机制，可与退休人员（或工作年限）、基本养老金水平等因素联系；老年退休人员和偏远地区退休人员可适当提高调整水平，继续确保退休干部基本养老金不低于当地企业退休人员的平均水平。考虑到公平和激励，合理确定配额调整、联动调整和适当倾斜的比例。
今年退休金还会涨吗
2016年退休金的计算方式会做出调整，预计是可以上涨。
2016年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率
缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。
2019年退休金还会继续涨吗 我国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。
从2005年开始，退休人员养老退休金开始逐渐上涨，到2018年已经连续上涨了14年了，从目前国家经济发展情况和养老保险的收益率来预测，2019年养老退休金继续上涨仍有可能。
而根据人力资源部、财政部在2019年3月20日所发布的《人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，2019年退休人员基本养老金总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定，也就是相比2018年，养老金总体上涨5%。