请问超编人员算在编么
超配属于在编吗 -
不属于。超配人员就是超编人员，因为每个单位的编制人员都是固定的，也就是说一个单位根据所设立的岗位，固定了一定的人员，这些人员都是有编制的，多一个人都没有多余的编制。超编人员只能等，等待着有退休或则有工作调动的，只有走一个才能补一个，没有走的只能算编外人员，也就是临时工。
单位的那个不算数的。另外，你问的在编是指什么编？如果是事业编，编制管理就在当地人社局，进编是要去人社局跑的，单位自己那个只是为了人员管理。
不属于。超配人员就是超编人员，因为每个单位的编制人员都是固定的，也就是说一个单位根据所设立的岗位，固定了一定的人员，这些人员都是有编制的，多一个人都没有多余的编制。超编人员只能等，等待着有退休或则有工作调动的，只有走一个才能补一个，没有走的只能算编外人员，也就是临时工。
单位的那个不算数的。另外，你问的在编是指什么编？如果是事业编，编制管理就在当地人社局，进编是要去人社局跑的，单位自己那个只是为了人员管理。
在编教师是不会被解聘的，超编问题是教育部门自身的管理问题造成的，教师没有过错，不需承担责任。如果教师被辞退，应该安置到其他教育部门，或者给与经济赔偿金。
没有这个提法吧。不在编就是合同工，在编就是编委给编制，人事厅批准，省长签字的，国家在编人员。
关于事业单位编制人员的档案管理问题 -
就算是有，也有个先来后到吧？再次，现在处在事业单位机构改革的关口，已经有明白规定，在此阶段不会批复任何增编申请。最后，就算是真的有编制了，档案就会规他们学校的人事科管理，不会再在人才中心托管。托管的都是没有编制的人员，正式考录的在编人员是不会托管档案的。
可以进编，前提是本单位工勤编制出现空缺。工资当然可以涨，参公单位干部实行公务员工资，工勤人员实行行政机关工人工资，如能拿到技师职称，工资待遇基本上与正科级公务员持平或略高。个人发展前途取决于单位规格高低，以及个人具体岗位，与个人能力及与领导关系密切相关。你是通过编委，人事局进入单位的全额事业有帮助请点赞。
我是一名刚上班的在编教师这学期学校由于超编没有给我安排教学工作请问...
不会的，在编的老师已经属于教育局系统拨付工资了 学校超编代表你没正式进入那所学校 工资不是某个学校发的，
新进人员只占编不进编，参加社会保险，经费由财政部门根据用人单位的行政附属编制空额数，参照市直在岗职工上年度平均工资水平核拨。受聘人员达到退休年龄时，由人才中心协助用人单位办理相关退休手续。问题七：在编人员和不在编的人员究竟有什么区别？ 在编和不在编无所谓，现在没有那个单位没超编的，只要等我继续说。
公安局招收的协警合同制能干多少年 -
整体来看，警务辅助人员的工资薪酬越来越规范化，个人能力越强、城市发展越好、入职时间越长，工资薪酬也会越高。4.福利待遇：（1）依法缴纳职工基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴存住房公积金。（2）公安机关应定期组织警务辅助人员参加健康检查，建立警务辅助人员健康档案。5.发展前景：（1）..
去景区管委会了吗？这个是参公的吧，你现在是行政编为什么要去啊，景区管委会是事业编啊，