规范性文件有效期
规范性文件有效期 -
法律分析：一般情况下，规范性文件的有效期自施行之日起不超过5年，未注明有效期的，有效期是5年。在文件有效期届满前，制定机关对文件有效期是否延续进行评估，如需继续实施，由制定机关延续有效期后重新公布。法律依据：《关于建立规范性文件有效期制度和定期清理制度的通知》第一条建立规范性文件有效后面会介绍。
法律分析：规范性文件有效期限为5年，期满自动失效。法律依据：《湖南省行政程序规定》第五十一条：规范性文件有效期为5年。标注“暂行”、“试行”的，有效期为2年。有效期满的，规范性文件自动失效。制定机关应当在规范性文件有效期届满前6个月内进行评估，认为需要继续施行的，应当重新公布；需要修订的还有呢？
法律分析：一般情况下，规范性文件的有效期自施行之日起不超过5年，未注明有效期的，有效期是5年。在文件有效期届满前，制定机关对文件有效期是否延续进行评估，如需继续实施，由制定机关延续有效期后重新公布。法律依据：《关于建立规范性文件有效期制度和定期清理制度的通知》第一条建立规范性文件有效后面会介绍。
法律分析：规范性文件有效期限为5年，期满自动失效。法律依据：《湖南省行政程序规定》第五十一条：规范性文件有效期为5年。标注“暂行”、“试行”的，有效期为2年。有效期满的，规范性文件自动失效。制定机关应当在规范性文件有效期届满前6个月内进行评估，认为需要继续施行的，应当重新公布；需要修订的还有呢？
规范性文件有效期的法律规定为：1、《湖南省行政程序规定》第五十一条，规范性文件有效期为5年。标注暂行、试行的，有效期为2年。有效期满的，规范性文件自动失效。2、305号令第三十条的规定，规范性文件确定有效期分为三种情况：一般来说，规范性文件的有效期自施行之日起不超过5年；暂行、试行的规范说完了。
法律分析：有效期自发布之日起，原则上不得超过5年；确有必要继续适用的，应当重新制定发布，或者距有效期届满3个月前，由商务部确定新的有效期后继续适用，并向社会公告。法律依据：商务部《商务部规范性文件制定和管理办法》第十三条草案说明应当包括下列内容：（一）制定该文件的背景、宗旨和必要性说完了。
规范性文件时效是多长 -
目前我国法律法规对于规范性文件的涵义、制发主体、制发程序和权限以及审查机制等，尚无全面、统一的规定。但部分地区探索实现了规范性文件统一制作、统一编号、统一管理的"三统一"，初步实现了规范性文件的规范管理。规范性文件有效期制度，是指在制定规范性文件时，即明确其效力存在的具体期限，除非在有效希望你能满意。
规范性文件有效期制度，是指在制定规范性文件时，即明确其效力存在的具体期限，规范性文件有效期限为5年，期满自动失效。法律依据：《关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》一、严格依法行政，防止乱发文件（一）严禁越权发文。坚持法定职责必须为、法无授权不可为，严格按照法定权限履行职责，..
规范性文件失效和废止的区别 -
规范性文件废止，是指规范性文件虽然没有达到规定的有效期，但是由于客观情况变化，而通过公告或者新规范性文件出台的方式，宣布规范性文件不再执行。时间不同：规范性文件失效各地通常规定规范性文件有效期为5年。标注有暂行、试行的规范性文件，有效期为2年。没有明确有效期的规范性文件，有效期为2年。..
法律分析：一般规范性文件的有效期自施行之日起不超过5年；暂行、试行的规范性文件不超过3年；需要长期执行的，可以不规定有效期，如：废止或宣布失效某一件文件。法律依据：《广东省人民政府办公厅关于进一步加强行政机关规范性文件监督管理工作的意见》五、推行规范性文件有效期制度。暂行、试行的规范性有帮助请点赞。
暂行办法2年自动失效么 -
一般规范性文件有效期3年或5年，标注“试行”“暂行”的规范性文件有效期1年或2年。暂行办法有效期为1年至2年，有效期届满的，规范性文件自动失效。对于标注“暂行”“试行”的规范性文件，没有指定有效期的，一般在政府新颁布办法后，其中注明某年某月某暂行办法在新办法颁布后即失效。本法第十二条说完了。
文件有效期规定如下：1、一般来说，规范性文件的有效期自施行之日起不超过5年；2、暂行、试行的规范性文件，有效期自施行之日起不超过3年；3、需要长期执行的，可以不规定有效期，例如废止或宣布失效某一件或若干件规范性文件的决定或公告等。有效期届满，规范性文件自行失效。需要继续实施的，制定机关到此结束了？。