补缴社保需要滞纳金吗(
补缴社保需要滞纳金吗 -
【法律分析】：根据社会保险法的规定，个人社保中断后，如果再次参加工作，由用人单位和个人共同按工资数额的一定比例缴纳即可，不需要交纳滞纳金。但如果是用人单位未按时缴纳而补缴的，需要交纳滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加还有呢？
社保补缴要交滞纳金吗根据我们国家法律的规定，社保金的缴纳属于一种强制的行为，因为某些原因没有及时缴纳或是没有完全缴纳的情况，将会由社会保险费征缴的相关部门责令并且会限定期限让缴纳人在该时间段内缴纳或是补足应该缴纳的社会保险金额，而且根据规定从没有缴费或是没有完全缴纳费用的那一天算起，将好了吧！
【法律分析】：根据社会保险法的规定，个人社保中断后，如果再次参加工作，由用人单位和个人共同按工资数额的一定比例缴纳即可，不需要交纳滞纳金。但如果是用人单位未按时缴纳而补缴的，需要交纳滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加还有呢？
社保补缴要交滞纳金吗根据我们国家法律的规定，社保金的缴纳属于一种强制的行为，因为某些原因没有及时缴纳或是没有完全缴纳的情况，将会由社会保险费征缴的相关部门责令并且会限定期限让缴纳人在该时间段内缴纳或是补足应该缴纳的社会保险金额，而且根据规定从没有缴费或是没有完全缴纳费用的那一天算起，将好了吧！
1、社保补缴是有滞纳金的，且滞纳金可不少。2、根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条的规定：单位未按时足额缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴日起，按日来加收万分之五滞纳金；逾期仍不缴的，由相关的行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。
社保滞纳金根据各险种缴纳总数乘以滞纳天数乘以万分之五来进行计算：1、依据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、长时间未缴纳保是什么。
补交社保需要交滞纳金嘛 -
补交社保是需要交滞纳金。滞纳金计算方法如下：1、滞纳金计算方法：每月应缴社会保险费*欠缴天数*万分之五=滞纳金2、滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1 3、滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算。根据相关规定，补缴社保滞纳金应由用人单位承担，而不是个人。社保征收希望你能满意。
1、补缴社保滞纳金是指在规定的缴纳期限内没有缴纳社保费用，而在超过规定的缴纳期限后进行补缴时所产生的违约金。
社保补缴有没有滞纳金? -
第一种是需要单位缴纳滞纳金的，按照单位欠费之日起加收万分之五的滞纳金。第二种就是单位没有在用工之日起30天内给职工购买社保，比如说入职后三个月单位才给参保缴费，前面三个月的职工养老、医保可以由单位去申请补缴。这种补缴的方式就不会收取滞纳金，补缴标准是按照上年度社平工资来计算补缴金额有帮助请点赞。
综上所述，社保停了8年一般不需要交滞纳金，但个人在补缴社保、享受社保待遇以及关注政策变化等方面仍需注意。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不后面会介绍。
补缴社保需要缴纳滞纳金吗?需要注意哪些问题? -
亲您好补缴社保需要缴纳滞纳金，但这里大家要注意，这个规定只针对于单位，不针对于个人，因为个人原则上不允许补缴社保。补缴社保是需要缴纳社保滞纳金的特别是单位没有在规定时间内给职工缴纳社保，就需要再补缴的时候按万分之五收取滞纳金。不过单位在新职工入职三个月内没有缴纳社保，后期给职工补交还有呢？
补缴社保滞纳金是个人承担吗补缴社保滞纳金不是个人承担的，是用人单位承担的。补缴社保滞纳金是用人单位没有按时足额缴纳社会保险费导致的，与员工个人没有关系，个人不需要承担补缴社保的滞纳金。滞纳金是社保费征收机构责令用人单位限期补缴社保费用缴纳加收的费用，只能是用人单位承担滞纳金。用人单位缴纳社会还有呢？