薪级39是什么意思(
薪级39是什么意思? -
薪级39就是你的薪级工资是39级，一个技术岗位的职工，工资是分三部分，一部分是岗位工资，也就是你的职称，分初级职称，中级职称，高级职称，二部分就是薪级工资，薪级一般是和工龄挂钩的，你的工龄越长，薪级就越高，工资也就越高，三部分就是绩效工资。
教师退休时薪级8—39是指中级职称8级，薪级39级。根据查询相关资料信息显示，8级岗位属于中级职称对应的薪级工资最高部分，而薪级39级是高水平，薪级一般是按本人的工龄来决定的。
薪级39就是你的薪级工资是39级，一个技术岗位的职工，工资是分三部分，一部分是岗位工资，也就是你的职称，分初级职称，中级职称，高级职称，二部分就是薪级工资，薪级一般是和工龄挂钩的，你的工龄越长，薪级就越高，工资也就越高，三部分就是绩效工资。
教师退休时薪级8—39是指中级职称8级，薪级39级。根据查询相关资料信息显示，8级岗位属于中级职称对应的薪级工资最高部分，而薪级39级是高水平，薪级一般是按本人的工龄来决定的。
专业技术岗位工资标准是根据岗位的不同级别而制定，各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，对应的是2800元／月；二至四级岗位25级，对应的是1900元／月、1630元／月、1420元／月；五至七级岗位16级，对应的是1180元／月、1040元／月、930元／月；八至十级岗位9级，对应的是780元／月、7等我继续说。
事业编工资级别档次：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12等会说。
事业编工资级别档次表 -
各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，..
事业编工资级别档次：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12还有呢？
事业单位的职级怎么划分的 -
详情请查看视频回答，
薪级工资和职称是有关系的，随着职称的增加，薪级工资也会相应的增加。如下图所示，事业单位专业技术人员的专业技术岗位的起点薪级和岗位职称的关系是：一级岗位薪级起点39，二至四级岗位薪级起点25级，五至七级岗位薪级起点16级，八至十级岗位薪级起点9级，十一至十二级岗位薪级起点5级，十三级岗位薪级等我继续说。
薪级工资 级别工资 职务工资 岗位工资的区别? -
不同岗位所对应的起点薪级不同，了解薪级工资与岗位工资之间的关系，就对同岗不同酬，低岗酬高的一系列问题有所认识。1、管理岗管理岗分为十个等级，设置65个薪级，每一岗位等级都有其起点薪级，对应着不同的岗位工资和薪级工资，具体：一级管理岗位起点薪级：46级；二级管理岗位起点薪级：39级；..
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。附表二：事业单位管理人员基本工资标准表(单位：元/月)说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26等会说。