薪水和工资一样吗
工资和薪水的区别有吗? -
工资和薪水一般是没有什么区别的，两者都是通过以劳动的形式来行得到该该有的报酬，一般在不同的场合叫法是不一样的，对于在正规的职场里面称为薪水会比较多一些，而对于工人阶级的劳动者，一般都会称为工资，这样比较通俗易懂。 一、工资和薪水的区别有吗？这两者是没有什么区别的，都是薪酬的一种还有呢？
综上所述，薪水和工资在概念上有所不同。薪水主要关注以货币形式支付的基本报酬，而工资则涵盖了员工因工作而获得的所有形式的报酬，包括货币和非货币形式的福利。在实际应用中，根据具体情境和语境的不同，这两个词可能会有所重叠或有所区分，但总体来说，工资是一个更为综合和广泛的概念。
工资和薪水一般是没有什么区别的，两者都是通过以劳动的形式来行得到该该有的报酬，一般在不同的场合叫法是不一样的，对于在正规的职场里面称为薪水会比较多一些，而对于工人阶级的劳动者，一般都会称为工资，这样比较通俗易懂。 一、工资和薪水的区别有吗？这两者是没有什么区别的，都是薪酬的一种还有呢？
综上所述，薪水和工资在概念上有所不同。薪水主要关注以货币形式支付的基本报酬，而工资则涵盖了员工因工作而获得的所有形式的报酬，包括货币和非货币形式的福利。在实际应用中，根据具体情境和语境的不同，这两个词可能会有所重叠或有所区分，但总体来说，工资是一个更为综合和广泛的概念。
其实就是一码事，只是叫法不同而已。工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。薪水（xīn shuǐ）又叫薪俸、薪给后面会介绍。
薪酬和工资的区别如下：1、工资：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬：最宽泛的一个企业报酬概念，直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬：以福利、保险等间接，非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得，往往希望你能满意。
薪水和工资是不是一个意思? -
薪水”本指打柴汲水。据《南史‧陶潜传》记载︰陶潜送给他儿子一个仆人，并写信说︰“你每日生活开支费用，自己难以供给自己，现在派一个仆人来帮助你打柴汲水。他也是人家的儿子，要好好待他。”后来人们便把工资叫做︰“薪水”了。
工资与薪水有区别吧工资奖金区别工资(Wage)：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，是具有法律意义的劳动者报酬。薪水，薪金(Salary)：主要指白领员工和国家公务员的工资收入。薪资(Pay)：主要指货币薪酬，不仅包括劳动报酬，也包括其他货币收入，例如补贴，工作津贴，奖金，分红和股票收益等。
为什么把工资称为“薪水”? -
而在魏晋六朝时，“薪水”一词除了指砍柴汲水外，也逐渐发展为日常开支费用的意思，如《魏书·卢昶伟》中记载：“如薪水少急，即可量计。”这里的“薪水”就是指日常费用。现代一般人按月支取的工资近乎古代的“月俸”、“月费”，主要也是用来应付日常生活开支。因此，人们常把工资称为“薪水”。
而在魏晋六朝时，“薪水”一词除了指砍柴汲水外，也逐渐发展为日常开支费用的意思，如《魏书·卢昶传》中记载：“如薪水少急，即可量计。”这里的“薪水”就是指日常费用。现代一般人按月支取的工资近乎古代的“月俸”、“月费”，主要也是用来应付日常生活开支的。因此，人们常把工资称为“薪水”。
基本工资与薪水的区别 -
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。
薪水=到你银行卡里的钱工资=你能拿到多少钱。貌似没区别，