职业病防护用品管理制度

职业病防护用品管理制度

劳动防护用品发放使用管理制度 -
为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司内各部门、车间。3 职责与分工主管部门：安环科。负责监督本制度的执是什么。
为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本办法。
用人单位应当建立哪些职业病防治管理制度 -
关于用人单位应当建立的职业病防治管理制度如下：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）..
使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。第四条劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。第五条用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。
用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施 -
一般用人单位必须对劳动者防治职业病采取以下保护措施：（1）用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（2）用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新是什么。
用人单位应建立个人职业病防护用品管理制度， 并制定个人职业病防护用品配备计划明确经费来源、防护用品的技术指标、更换周期等；根据工种台账、按工种存在的职业病危害因素及水平配各相应的个人职业病防护用品；个人职业病防护用品应保证安全有效符合职业病危害个人职业病防护用品的标准，并应建立相应的制度，责任到位，有好了吧！
职业病防护设施与职业病防护用品管理办法的第四章 监督管理 -
第二十三条（县级以上人民政府卫生行政部门管理职责）县级以上人民政府卫生行政部门对用人单位的防护设施和防护用品行使下列监督管理职权：（一）建立防护设施和防护用品监督管理档案；（二）对防护设施和防护用品使用效果进行监督、检查；（三）检查单位或个人限期改进职业病防护工作；（四）违反本办法的行为给予有帮助请点赞。
第八条（防护设施效果检测）用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当经具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。第九条（服务机构要求）未经卫生后面会介绍。

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