职业病鉴定久拖不结劳动者该向那个部门投诉(
劳动局在线咨询 -
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资希望你能满意。
到公安局的信访部门投诉反映，如果你是对公安刑事案件的行政处理结果不服的话可以到上一级行政机关申请行政复议，或者直接到法院提起行政诉讼。法院民事案件久拖不判决应向那个部门投诉没有人管，反正到6个月也会出判决，你只能等着，要不你就天天去找法官烦死他。税务刑事案件由哪个部门侦查？税务刑事希望你能满意。
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资希望你能满意。
到公安局的信访部门投诉反映，如果你是对公安刑事案件的行政处理结果不服的话可以到上一级行政机关申请行政复议，或者直接到法院提起行政诉讼。法院民事案件久拖不判决应向那个部门投诉没有人管，反正到6个月也会出判决，你只能等着，要不你就天天去找法官烦死他。税务刑事案件由哪个部门侦查？税务刑事希望你能满意。
劳动争议调解委员会调解劳动争议有申请、受理、调查、调解、制作调解协议书等步骤。⑵通过劳动争议仲裁委员会进行裁决劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会和组织三方代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会后面会介绍。
首先，农民工在选择保险时，一定要根据自身的情况优先考虑意外伤害保险和重大疾病保险。据相关资料显示，广大农民工多从事高危职业，工作环境差，且危机防范意识薄弱，意外事故时常发生，所以意外险对于农民工来说是非常必要的。农民工在购买意外伤害保险时最好选择包括意外医疗和意外身故两种责任的产品，由于此是什么。
刑事案件拖着对谁不好 -
到所在地县级人民代表大会投诉举报刑事案件信访投到哪个部门到公安局的信访部门投诉反映，如果你是对公安刑事案件的行政处理结果不服的话可以到上一级行政机关申请行政复议，或者直接到法院提起行政诉讼。法院民事案件久拖不判决应向那个部门投诉没有人管，反正到6个月也会出判决，你只能等着，要不你就天天后面会介绍。