职业病属于工伤保险范畴吗

职业病属于工伤保险范畴吗

职业病享受工伤保险待遇吗? -
被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，依法享受工伤保险待遇。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出到此结束了？。
职业病算工伤吗？
工伤保险职业病属于工伤吗 -
工伤保险职业病属于工伤，但其职业病必须是符合《职业病防治法》里授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录中的疾病，也就是劳动者在职业活动的过程中，因为接触粉尘、有毒有害物质等因素而引起的疾病。工伤保险是指劳动者在工作中或者在规定的特殊情况下，若遭受意外伤害或者罹患职业病导致暂时或永久丧失希望你能满意。
一个国家的职业病法定范围及认定，是由政府主管部门负责颁布和执行的。一般属于工伤保险范畴的职业病指的是法定职业病。我国现有的职业病分为9大类99种，9大类是：职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及其他职业病。
职业病算工伤吗 -
法律分析：根据我国法律规定，职业病属于工伤认定的范畴，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三等会说。
根据职业病防治法的规定，结合工伤保险条例对适用范围的规定，条例着重关注的是在其覆盖范围内所有用人单位的劳动者，他们在职业活动中因接触上述危险因素导致的职业病。换句话说，只要这些劳动者在工作中符合条例的规定，无论具体疾病类型，只要是由职业因素引起的，都将被纳入工伤保险的保障范围。
职业病,属于工伤保险范围内吗? -
当然是。从事某个职业所得的病，只要具有行业属性，就应该属于工伤范围。
职业病视同为工伤，所以当然可以报销了。工伤保险条例上写的很清楚，

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