结婚一年了还没有怀孕该做什么检查
结婚一年了没怀孕男方可以要求退还彩礼钱吗
男女离婚时候是否要退回彩礼，还需要看实际的情况是否构成了彩礼返还的条件，如果构成了彩礼返还的条件，可以依法要求退回。可以要求返还彩礼的情形包括3种：
1.给付彩礼后悔婚，双方未办理结婚登记的；
2.双方即使已经办理结婚登记手续，但确未共同生活过就离婚的；
3.婚前给付彩礼导致给付人生活困难，离婚时也可以此为由要求返还彩礼。
《中华人民共和国民法典》
第六百六十三条受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
男女离婚时候是否要退回彩礼，还需要看实际的情况是否构成了彩礼返还的条件，如果构成了彩礼返还的条件，可以依法要求退回。可以要求返还彩礼的情形包括3种：
1.给付彩礼后悔婚，双方未办理结婚登记的；
2.双方即使已经办理结婚登记手续，但确未共同生活过就离婚的；
3.婚前给付彩礼导致给付人生活困难，离婚时也可以此为由要求返还彩礼。
《中华人民共和国民法典》
第六百六十三条受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
已婚一年怀孕的男人一般不能起诉离婚，因为《民法典》明确规定，男人不得在怀孕期间、分娩后一年内或者终止怀孕后六个月内向人民法院提起离婚诉讼，但除非人民法院认为有必要接受男人的离婚请求。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
交通事故一年后,又发现自己怀孕了,该怎么办
由交通事故认定书确定责任。
你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。
你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。
然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
同居一年女友怀孕,女友却要生下来,我该怎么办,需要承担什么责任
1、同居一年女友怀孕，孩子是否生下来，需要你们自行协商决定；如果你女友执意要把孩子生下来，你是不能强行干涉的，因为生育权是妇女的基本权利，由妇女个人意志决定，你无权剥夺她的生育权。
2、如果你女友非要把孩子生下来，那么，孩子出生后，你作为孩子的父亲，需要承担孩子抚养费、医疗费和教育费的一半，因为非婚生子和婚生子地位平等，不因其非婚生子的身份而受歧视。当然你们也可以协商孩子抚养费的分担办法。
3、你们之间不存在起诉离婚的问题，因为你们是同居关系，不存在婚姻关系。婚姻关系的建立以到民政部门办理结婚登记和领取结婚证为标志。从1994年以后，中国大陆已不再有事实婚姻之说。
4、如果不生孩子的话，你需要承担人流的费用、你女友产后适当的营养、康复费用。此外，根据情况你还可以适当支付一定的精神赔偿金给你女友，这个靠你们协商，因为法律并无强制性规定你一定要赔偿你女友。
如果和公司签订的一年一签的劳动合同,如果怀孕了该怎么办?
一年签一次合同怀孕，原合同到劳动者一年哺乳期结束为止，双方决定是否继续合同。劳动合同到期后，双方决定不继续劳动合同的，公司应按劳动者在该公司的工作年数支付经济补偿金，每年补偿一个月的工资，不到半年补偿半个月的工资。
《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。