索尼的销售代表待遇怎么样(
索尼的销售代表压力大吗 -
不大。索尼的销售代表压力不大，工作非常轻松，薪资待遇很高，工作环境很好。索尼是日本一家全球知名的大型综合性跨国企业集团。总部设于日本东京都港区港南。
还不错。就说厦门。如果做得好的话。一个月三四千。你能力好的话。做点外快。七八千吧。苹果一般都会不错。就说一般的授权的店面，月工资都是过三千的。。我店长。月过八千。是常事。
不大。索尼的销售代表压力不大，工作非常轻松，薪资待遇很高，工作环境很好。索尼是日本一家全球知名的大型综合性跨国企业集团。总部设于日本东京都港区港南。
还不错。就说厦门。如果做得好的话。一个月三四千。你能力好的话。做点外快。七八千吧。苹果一般都会不错。就说一般的授权的店面，月工资都是过三千的。。我店长。月过八千。是常事。
普通业务员基本上一月底薪800-1200,视不同城市消费水平定..提成的话如果卖笔记本，我们这里杭州sony的是试用期(3个月)第一月没要求，第二个月和第三个月每月8台(就是要求，8台没提成的),正式员工是每月16台，当然，试用期和正式的底薪不一样还有呢？正式员工超过16台的，按10%-25%的利润拿提成还有呢？提还有呢？
表现的诚恳，关键是有冲劲，索尼的喜欢表现的有激情、敢闯的个性，二面是大区经理面试吧，之后还有VP要首肯才行哦！办公环境中等吧，不差！薪资待遇你在二面的时候可以咨询一下了，不过你可别期望过高了，甚至可能会让你失望！
...明天要去索尼面试销售代表一职,有对面试比较了解的朋友嘛,_百度知 ...
日企比较注意的有以下几样：一、仪表。日本人很注重你给你的感觉，你要态度诚恳，穿着朴素大方，而且看起来比较规矩，不要油腔滑调，一定要看着老实；二、能力。你要把自己曾经的销售方面的经验罗列一个清单，那些可以拿出来炫的就不要放掉，然后整理成通顺的一个介绍，把自己的能力好好地展示出来，..
广告等具体业务的工作人员。同时指指负责某项具体业务操作的人员。例如负责采购的人员，负责销售的人员等等，在制单时，都可以称为业务员。业务员并不是特指销售员。业务员一般无固定工资，按销售额提成。现时一般采用兼职方式，同时由于兼职的出现，在信息网络的作用下造就了不少新时代的兼职业务员。
著名企业激励员工十大案例 -
几杯酒下肚之后，这个员工终于开口了：“我毕业于东京大学，有一份待遇十分优厚的工作。但是，进入索尼之前，对索尼公司崇拜得发狂。当时，我认为我进入索尼，是我一生的最佳选择。但是，现在才发现，我不是在为索尼工作，而是为课长干活。坦率地说，我这位科长是个无能之辈，更可悲的是，我所有的行动与建议都得科长批准。
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索尼的销售模式 -
我来告诉你~SONY没有总代SONY是厂家直销所有的经销商是直接从SONY提货下面的经销商根据你的提货量（所有指定的经销商的提货价是一样的），到季度末或者年末给于返款~而这个返款的比率是由你的提货金额多少来定的，
1、授权授权以后有诸多好处，首先客户有一部分是对售后有相当要求的，他们在选择店铺的时候会首先考虑授权的专卖店。其次，经过授权的店铺对于新近型号的产品能够优先获得资料。打个比方，如果你想买一台私人的笔记本电脑，而且选择性能比较好，价格较高的。你肯定会首先去专卖店询问。同样的，如果是单位后面会介绍。