离休干部的抚恤金和丧葬费一共是多少个月

离休干部的抚恤金和丧葬费一共是多少个月

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法律分析：离休干部的抚恤金和丧葬费一共是40个月。因为我们国家法律当中明确地规定国家机关工作人员，还有就是已经退休的人员死亡，一般情况下是按照上一年度的全国城镇居民可支配收入的20倍，再加上本人生前40年工资来进行发放。法律依据：《社会保险基金会计制度》第二十七条机关事业单位基本养老保险基有帮助请点赞。
在国家机关单位工作的人员去世以后，亲属可以领取到六个月的丧葬费以及二十个月的抚恤金。如果在退休之后去世的话，待遇一样也是六个月丧葬费和二十个月的抚恤金。同时如果因病伤残并且失去了劳动能力的，可以领取病残津贴。干部去逝后可以领取到6个月工资的丧葬费、20个月工资的一次性抚恤金。根据《关于还有呢？
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4. 对于病故的离休人员，一次性抚恤金发放标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。5. 发放一次性抚恤金所需的经费，仍然按照现有的渠道解决。6. 因此，离休干部的抚恤金和丧葬费总共是40个月的基本工资或基本离退休费。
【法律分析】关于军队退休干部去世的抚恤内容：1、丧葬费军休干部去世后，以本人生前基本离退休费为标准，发放十二个月基本离退休费为丧葬费。2、一次性抚恤金军休干部去世后，由安置地政府民政部门发放一次性抚恤金。发放标准为：全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人四十个月的基本工资。获得中央军委是什么。
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目前的最新标准是：死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资（离退休费）80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。至于丧葬费，要实行火葬才能领取，具体标准没有统一规定，一般是一次性补助3个月基本工资（离退休费），包干使用，多不用退少也不补。法律依据：《关于国家机关到此结束了？。
离休干部的丧葬费标准按照所在地上年度职工月平均工资计算，一次性赔偿6个月，家属在领取丧葬费的时候需要提供销户证明，火化证明，领取人的身份证复印件，退休人员死亡申报表等材料，非因工去世的，丧葬费从养老保险基金中支付。 一、离休干部丧葬费标准是多少？离休干部丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工等我继续说。
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丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。丧葬费发放条件、开支项目、支付渠道仍按原有关规定执行。一、抚恤金标准确定依据：1、缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；2、缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；3、缴费年限满10年不超过15年(含15年)的，发放月数为9个月；4说完了。
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。

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