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社保费扣了1500多

2024-08-22 14:59:19 来源:网络

社保费扣了1500多

社保费扣了1500多 -
社保费是按照申报缴费工资来计算的。例如:你的缴费工资为:1500元,其中应缴社保费如下:养老保险:单位缴10%+个人缴8%=150(单位缴)+120(个人缴)基本医疗保险:单位缴6%+个人缴2%=90(单位缴)+30(个人缴)外来工大病医疗保险:单位缴2%,个人不缴失业保险:单位和城镇合同制职工缴共0.5%,农民工不缴工说完了。
社保个人缴费1500是属于非常高的水平。因为。社保费是按当地的社会平均工资28%。单位交20%。个人交8%。目前。鄂州地区标准的社保费基数是l1400元。单位1000。个人400元。如果是个人交社保1500。单位应该交3750。合计5250元。是标准基数1400元320%。是属于非常高的水平。社保缴费标准:1.社会保险缴纳比例后面会介绍。

社保费扣了1500多

社保缴费一月1500多,交十五年能交一年的吗? -
达到退年龄,但是社保还没有缴够,则需要逐年交费,直到缴满。根据社会劳保法法规,社保不允许一次性补缴,更不允许一次性补缴办理退休。因此,完成15年的费用,直接办理退休享受养老金的待遇,只能够逐年交费。现在社保收费由税务局统一管理,到当地的税务大厅办理社保个人开户,按照比例全额缴纳即可。我们是什么。
社保费是按照申报缴费工资来计算的。例如:你的缴费工资为:1500元,其中应缴社保费如下:养老保险:单位缴10%+个人缴8%=150(单位缴)+120(个人缴)基本医疗保险:单位缴6%+个人缴2%=90(单位缴)+30(个人缴)外来工大病医疗保险:单位缴2%,个人不缴失业保险:单位和城镇合同制职工缴共0.5%,农民工不缴工说完了。
...辞职公司提前交了九月份的五险一金扣了我1500多块钱这样合理吗_百度...
法律规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,单位应当依法给劳动者缴纳社保。并且原单位应当按照正常情况为其参保缴费,自次月起暂停缴费。《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三有帮助请点赞。
是中档水平,一干五百元多应该是二档。社保一般分三档,七百多是最低档,一千多是二档,一千七百多是最高档,这是城镇居居每月需缴纳的费用,城乡居民则接年计算,企事业单位则按工资收入的百分之十五计算,所以要看你是什么类型,总之缴得越多到退休领的就多到此结束了?。
职工一个月社保缴费1500是几档? -
职工是按本人工资计算缴费的。没有档次分别,或者说工资每差一分钱就是一个档次。没有工作单位人员没有固定工资,无法计算缴费标准,社会保险根据当地社会平均工资设立几个档次由参保人员选择。
190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是是什么。
五险要扣工资多少钱一个月 -
一、五险要扣工资多少钱一个月? 1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。 2、五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和好了吧!
个人缴纳1500块钱保险费,肯定是应该属于最低档的,因为我们这里最低档的缴费也要四五千的,最高档都到一万多了。