矿领导带班规定
【精选】矿领导现场带班制度 -
1、矿级领导按要求实行带班作业，当班领导做到同职工同上同下。2、对当班全矿安全工作负全面责任。3、对全矿井下各区域巡回检查，排查隐患，并对重点区域现场指挥。4、加强对井下职工的现场管理，发现“三违”人员按规定严肃处理。5、对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，当场提出整改意见，督促限好了吧！
1、矿每月底由调度室排出领导轮流下井带班时间表发到每个跟班领导。2、要求跟班领导深入现场，掌握矿井安全生产管理的第一手信息，从而采取科学的、有针对性的措施实现安全管理。3、掌握当班井下安全生产的重点工作，督促检查各基层单位区队长的跟班情况。4、检查督促各项安全技术措施的落实，针对实际情况抓等我继续说。
1、矿级领导按要求实行带班作业，当班领导做到同职工同上同下。2、对当班全矿安全工作负全面责任。3、对全矿井下各区域巡回检查，排查隐患，并对重点区域现场指挥。4、加强对井下职工的现场管理，发现“三违”人员按规定严肃处理。5、对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，当场提出整改意见，督促限好了吧！
1、矿每月底由调度室排出领导轮流下井带班时间表发到每个跟班领导。2、要求跟班领导深入现场，掌握矿井安全生产管理的第一手信息，从而采取科学的、有针对性的措施实现安全管理。3、掌握当班井下安全生产的重点工作，督促检查各基层单位区队长的跟班情况。4、检查督促各项安全技术措施的落实，针对实际情况抓等我继续说。
根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》的规定精神，结合矿井实际，特制定本制度。1、带班人员必须严格按照本制度履行交接班职责，并按照《领导带班下井巡回检查交接班记录》的相关项目填写齐全，不得漏项。2、带班人员必须现场交接班，严禁电话或带信交接班有帮助请点赞。
一、明确答案根据《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，煤矿领导带班下井时，必须严格执行安全生产规定，确保矿井安全。领导需深入井下作业现场，掌握安全生产情况，确保安全生产措施落实到位。二、详细解释1. 安全生产规定的执行：煤矿领导在带班下井期间，首要任务是确保安全生产。他们必须严格遵守所有帮助请点赞。
矿领导带班下井考核奖惩制度 -
1、领导干部带班下井要有明确的目标和任务，结合自己的职责在井下做好现场检查和记录。对发现问题能够现场整改的要求立即现场整改，现场无法整改的要求限期整改。2、带班执行月考核，日公布的形式进行考核，杜绝弄虚作假。调度室负责每天调度会对前一天带班情况进行通报。3、加强日常监督检查，由矿委会牵头等我继续说。
煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5个。煤矿的主要负责人每月应当带班下井工作不得少于5次。这表示着煤矿领导要亲自参与矿井的工作，了解生产现场的情形，确保安全生产和工作效率。为了保证主要负责人的下井工作得到有效监督和管理，相关规定还要求煤矿领导姓名在井口明显位置进行公示，以便员工和相关人员希望你能满意。
【精选】煤矿矿领导带班职责 -
一、带班人员必掌握当班的安全生产情况，即人员到岗情况、设备情况、生产安全情况、生产任务完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。二、带班人员必须做到两同时、三不放过。两同时即与工人同下同上；三不放过即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。三、..
矿山企业应当：1).建立健全领导带班下井制度并报安监部门备案，2).制定领导带班下井考核奖惩办法和月度计划，并在办公楼及矿井井口予以公告(3).建立和完善领导带班下井档案。
煤矿主要负责人每月带班下井不得少于几个 -
不得少于5个。煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5个。这是《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》中的明确要求，旨在落实煤矿领导带班下井制度，加强井下现场安全管理，有效治理事故隐患，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转。煤矿领导带班下井时，其姓名应在井口明显位置公示，每月带班下井工作计划的还有呢？
本规定所称煤矿领导，是指煤矿的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。建设矿井的领导，是指从事煤矿建设的施工单位的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。第五条煤矿、施工单位(以下统称煤矿，下同)是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。煤矿的主要负责人等我继续说。