矿领导下井带班制度34号
...总局令第34号)对领导带班下井市如何规定的? -
(1).建立健全领导带班下井制度并报安监部门备案，2).制定领导带班下井考核奖惩办法和月度计划，并在办公楼及矿井井口予以公告(3).建立和完善领导带班下井档案。
2、带班次数：矿长、党委书记每月带班下井不得少于5次，其余副矿级领导（班子成员）每月带班下井不得少于6次，副总工程师每月带班下井不得少于10次。3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。4、带班人员入井时有帮助请点赞。
(1).建立健全领导带班下井制度并报安监部门备案，2).制定领导带班下井考核奖惩办法和月度计划，并在办公楼及矿井井口予以公告(3).建立和完善领导带班下井档案。
2、带班次数：矿长、党委书记每月带班下井不得少于5次，其余副矿级领导（班子成员）每月带班下井不得少于6次，副总工程师每月带班下井不得少于10次。3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。4、带班人员入井时有帮助请点赞。
根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》的规定精神，结合矿井实际，特制定本制度。1、带班人员必须严格按照本制度履行交接班职责，并按照《领导带班下井巡回检查交接班记录》的相关项目填写齐全，不得漏项。2、带班人员必须现场交接班，严禁电话或带信交接班后面会介绍。
7、做好《矿领导带班检查记录》。下井到安检科填写入井登记表；上井到安检科填写当班安全生产中存在的问题，及处理结果。8、带班总指挥不定期带班，对井下情况进行抽查。9、矿领导带班每5天一倒班。10、如果有事不能现场带班，必须向带班总指挥请假，并有其他领导替班。11、本制度自下发之日起执行。
<<矿领导下井带班制度>>怎么编制 -
1、实行井下跟班带班交接班制度。下井跟班带班人员必须到井下作业现场巡查，发现隐患和工人违章必须安排现场班队长进行处理；并认真填写交接班记录簿，做到井下交接班。否则，每次罚款50元。2、建立下井跟班带班档案：下井跟班带班人员上井后，要将下井时间，经过路线，发现问题及处理意见等情况填写在《下有帮助请点赞。
1、领导干部带班下井要有明确的目标和任务，结合自己的职责在井下做好现场检查和记录。对发现问题能够现场整改的要求立即现场整改，现场无法整改的要求限期整改。2、带班执行月考核，日公布的形式进行考核，杜绝弄虚作假。调度室负责每天调度会对前一天带班情况进行通报。3、加强日常监督检查，由矿委会牵头好了吧！
那个有煤矿领导带班下井制度和煤矿领导井下交接班制度啊 -
1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按《XX煤矿领导带班下井交接班记录簿》的相关项目填写这齐全，不得漏项。2、带班人员交接班地点在井下当面进行，严禁电话或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面（..
第一条为落实煤矿领导带班下井制度，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发〔2010〕23号)和有关法律、行政法规的规定，制定本规定。第二条煤矿领导带班下井和县级以上地方人民政府煤炭行业管理部门、煤矿安全生产监督管理部门(以下分别简称为煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门),以及煤矿安全监察机构对后面会介绍。
谁有矿领导带班下井举报制度 -
一、举报主体任何单位和个人对领导未按规定带班下井或者弄虚作假，均有权向安全监察部门举报和报告。二、举报客体煤矿生产过程中，与矿级领导入井带班相关的重大违章、违规、违法行为。三、举报内容（1）入井带班领导违章指挥的；（2）隐瞒事故的；（3）未严格执行入井带班交接班制度的；（4）..
煤矿领导带班下井实行的井下制度主要包括以下几个方面：1. 安全制度：煤矿是一个高风险的行业，为了保障井下工作人员的安全，必须严格执行各项安全制度。例如，必须佩戴防护用品、遵守通风、瓦斯检测等规定。2. 生产管理制度：为了保证煤矿生产的正常进行，需要制定一系列生产管理制度。例如，规定每日开采量后面会介绍。